Maitre nageur sauveteur

Offre n° O074250130000364
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chef lieu, Morillon (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Morillon recrute, comme chaque année, 4 postes pour la surveillance de la baignade gratuite sur la plage de la base de loisirs du Lac bleu du 1er juillet au 31 août, à savoir deux chefs de poste et deux surveillants de baignade. 4 maîtres-nageurs sauveteurs, dont 2 assureront les responsabilités de chef de poste et de chef de poste adjoint, s’alterneront par équipe de deux par jour pour assurer la surveillance de la baignade sur la partie surveillée de la plage du lac bleu, de 12h à 18h. Il est également attendu des personnes recrutées d’assurer la préparation de la surveillance en amont et un suivi des éventuelles procédures de secours, en lien avec les services de secours.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance de la baignade d'accès payant de la plage de la base de loisirs.
- Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements à risque des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite.
- Intervenir rapidement et efficacement, assurer le sauvetage, les premiers secours et la réanimation avant l’arrivée des services du SDIS. Prévenir les usagers des risques de la baignade, informer sur les comportements à risques.
- Appliquer la réglementation et la faire respecter par les usagers.
- Appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS).
- Assurer la sécurité physique et sanitaire des baigneurs y compris avant leur arrivée : remise en place des lignes d’eau.
- Participer à l’entretien du plan d’eau.
- Appliquer le règlement intérieur de la plage et la réglementation, les faire respecter par les usagers.
- Alerter sur une anomalie dans la qualité d’eau.
- S’assurer de la complétude du matériel de secours mis à la disposition de l’équipe et détecter les anomalies des matériels.
- Installer les drapeaux de la zone de baignade et les chaises de surveillance le matin et les retirer le soir.
- Dresser le drapeau de baignade le matin et le retirer le soir.
- Afficher la température de l’air et de l’eau à 12h et 18h à l’entrée et sur le poste de secours.
- Assurer la déclaration et l’enregistrement des groupes venant sur la plage, dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à l’entretien et au fonctionnement de la plage et des activités nautiques.
- En cas d’interdiction de baignade, l’agent peut être amené à effectuer d’autres tâches sur le site de la base de loisirs.
- Renseigner et conseiller les usagers.
Profils recherchés
Profil recherché :
Attestation de déclaration de surveillant d’établissement de baignade d’accès payant (valable 1 an) obtenue auprès du préfet (direction départementale de la cohésion sociale DDCS) du lieu d’activité.
Diplôme BNSSA avec attestation de recyclage s'il y a lieu (révision quinquennale).
Formation continue annuelle en secourisme : PSE1 (premier secours en équipe 1) + utilisation défibrillateur (valable 1 an à compter du 1er janvier suivant) ou PSE 2.
Certificat médical annuel attestant que l'intéressé ne présente aucune contre-indication apparente à la pratique de la natation et du sauvetage, ainsi qu'à la surveillance des usagers des établissements d'accès payant.
Être majeur ou être émancipé auprès du juge des tutelles (non recommandé).
Travail le week-end, les jours fériés et les dimanches.

Compétences recherchées :
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils).
Réglementation des activités aquatiques.
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements.
Cadre juridique et environnement professionnel des APS.
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident.
Langues : anglais souhaité, maître d’autres langues européennes est un plus

Savoir-faire :
- Contrôler l’application des règles de sécurité.
- S'adapter pour assurer la continuité du service public.

Savoir-être :
- Rigueur et autonomie dans son travail,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Discrétion, réserve,
- Capacité à travailler en équipe.
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
- Respect de la hiérarchie.
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité.
- Adaptabilité en fonction des besoins du service.
- Réactivité / sang-froid / résistance au stress en cas de danger dans les situations graves et d’urgence.
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0450906947
Informations complémentaires
Réceptions des candidatures par courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.