Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074250127001395
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 30 ROUTE DU BOUT DU LAC, Lathuile (Haute-Savoie)
- Zone Artisanale du Bout du Lac, Lathuile (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics ( voirie, réseaux, espaces verts...) et des bâtiments communaux. Il est responsable du service technique et exerce des missions diverses de coordination des actions en lien avec le ou les élus référents.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger et coordonner les actions du service technique : planification du travail pour l’équipe selon priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe.
• Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent : participer si besoin au suivi des travaux réalisés par les entreprises. Analyse des devis en collaboration avec l’élu.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, diagnostic des principales dégradations de voirie etc...
AMENAGEMENT, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU DOMAINE COMMUNAL
• Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des réseaux, des espaces verts, des bâtiments
• Assure la propreté urbaine et l'entretien des abords de voiries
• Participe à l'entretien et à l'aménagement des abords de la mairie, de l'école, des bâtiments publics
• Participe à l'entretien du cimetière et monument aux morts
• Contacte et reçoit les entreprises et les fournisseurs dans le cadre de demandes de devis ou d’interventions
• Réalise des opérations de manutention
• Assure le remplacement des collègues en cas d’absence (congés, maladie…)
• Gestion informatique du service technique (gestion des mails et des DICT …)
ENTRETIEN ET GESTION DU RÉSEAU D'EAUX PLUVIALES ET DES ESPACES VERTS
• Entretenir les fossés, grilles, bassins,
• Participer aux plantations, à l'entretien et à l'arrosage des massifs fleuris, haies, arbustes …
• Participer à l'entretien du terrain en herbe, et des espaces extérieurs, sauf ,ceux sous-traités à des entreprises extérieures
MISSIONS PONCTUELLES OU SAISONNIERES
• Assurer le déneigement des abords de la mairie, de l’école et de la salle communale
• Aider à la mise en place des matériels et équipements lors des fêtes ou manifestations
• Assurer l'entretien des matériels et véhicules
• Poser et déposer les illuminations
• Pavoiser les édifices et bâtiments communaux
• Procéder à l'affichage municipal
• Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent : participer si besoin au suivi des travaux réalisés par les entreprises. Analyse des devis en collaboration avec l’élu.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, diagnostic des principales dégradations de voirie etc...
AMENAGEMENT, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU DOMAINE COMMUNAL
• Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des réseaux, des espaces verts, des bâtiments
• Assure la propreté urbaine et l'entretien des abords de voiries
• Participe à l'entretien et à l'aménagement des abords de la mairie, de l'école, des bâtiments publics
• Participe à l'entretien du cimetière et monument aux morts
• Contacte et reçoit les entreprises et les fournisseurs dans le cadre de demandes de devis ou d’interventions
• Réalise des opérations de manutention
• Assure le remplacement des collègues en cas d’absence (congés, maladie…)
• Gestion informatique du service technique (gestion des mails et des DICT …)
ENTRETIEN ET GESTION DU RÉSEAU D'EAUX PLUVIALES ET DES ESPACES VERTS
• Entretenir les fossés, grilles, bassins,
• Participer aux plantations, à l'entretien et à l'arrosage des massifs fleuris, haies, arbustes …
• Participer à l'entretien du terrain en herbe, et des espaces extérieurs, sauf ,ceux sous-traités à des entreprises extérieures
MISSIONS PONCTUELLES OU SAISONNIERES
• Assurer le déneigement des abords de la mairie, de l’école et de la salle communale
• Aider à la mise en place des matériels et équipements lors des fêtes ou manifestations
• Assurer l'entretien des matériels et véhicules
• Poser et déposer les illuminations
• Pavoiser les édifices et bâtiments communaux
• Procéder à l'affichage municipal
Profils recherchés
• Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation Rigueur, Disponibilité Dynamisme Discrétion
• Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe Esprit d’analyse et de synthèse, Force de propositions
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service public
• Travail seul ou en équipe
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention, travail en extérieur soumis aux conditions météo, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
• Grande capacité d’adaptation,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Permis B obligatoire, permis remorque souhaité, habilitation électrique et CACES recommandés
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe Esprit d’analyse et de synthèse, Force de propositions
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service public
• Travail seul ou en équipe
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention, travail en extérieur soumis aux conditions météo, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
• Grande capacité d’adaptation,
• Port de vêtements professionnels adaptés,
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Permis B obligatoire, permis remorque souhaité, habilitation électrique et CACES recommandés
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0450443143
Informations complémentaires
- Transmettre lettre de candidature et CV détaillé par courrier ou par mail : mairie@lathuile.fr,
- Régime indemnitaire, indemnité de résidence
- 13ème mois
- Tickets restaurant, forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à hauteur de 20 € (santé) et 20 € (prévoyance),
- Comité social (CNAS).
- Régime indemnitaire, indemnité de résidence
- 13ème mois
- Tickets restaurant, forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à hauteur de 20 € (santé) et 20 € (prévoyance),
- Comité social (CNAS).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LATHUILE
>30 ROUTE DU BOUT DU LAC
74210 LATHUILE
>30 ROUTE DU BOUT DU LAC
74210 LATHUILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.