RESPONSABLE COMMUNICATION
Offre n° O074250124001279
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’adjoint en charge de la communication, vous êtes chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au sein de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité (évaluation et analyse des besoins, mise en œuvre des projets et outils de communication) ;
• Organiser les actions de communication et de relations publiques ;
• Concevoir et réaliser le magazine municipal ainsi que l’ensemble des produits de communication de la Collectivité (affiches et flyers, newsletter, dossiers de presse...) ;
• Etre chargé des relations avec la presse et les médias ;
• Assurer le community management des réseaux sociaux : produire les sujets et angles de traitement de l’actualité pour chaque support en lien avec les équipes internes, animer et former le réseau des contributeurs internes, interagir avec l'audience et modérez les échanges ;
• Assurer la gestion du site web ;
• Analyser et rendre compte de la performance de vos actions ;
• Assurer une veille opérationnelle pour proposer des actions et accompagner les élus sur le terrain ;
• Encadrer et accompagner une alternante en graphisme (niveau Master).
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité (évaluation et analyse des besoins, mise en œuvre des projets et outils de communication) ;
• Organiser les actions de communication et de relations publiques ;
• Concevoir et réaliser le magazine municipal ainsi que l’ensemble des produits de communication de la Collectivité (affiches et flyers, newsletter, dossiers de presse...) ;
• Etre chargé des relations avec la presse et les médias ;
• Assurer le community management des réseaux sociaux : produire les sujets et angles de traitement de l’actualité pour chaque support en lien avec les équipes internes, animer et former le réseau des contributeurs internes, interagir avec l'audience et modérez les échanges ;
• Assurer la gestion du site web ;
• Analyser et rendre compte de la performance de vos actions ;
• Assurer une veille opérationnelle pour proposer des actions et accompagner les élus sur le terrain ;
• Encadrer et accompagner une alternante en graphisme (niveau Master).
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’information-communication ;
• Bonne connaissance du milieu des médias et ses contraintes, du droit de l’information et de la communication ;
• Maîtrise des bases de la communication politique ;
• Maîtrise des outils informatiques (travail sur MAC, suite Adobe et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels (montages vidéo…) ;
• Maîtrise de l’environnement des réseaux sociaux ;
• Sens de l’organisation et de la planification (rigueur et anticipation) ;
• Capacité à travailler en groupe de projet et de façon transversale ;
• Capacités d'écoute, de compréhension et rédactionnelles indispensable ;
• Force de proposition et créativité ;
• Réactivité, autonomie, disponibilité et capacité à rendre compte.
• Bonne connaissance du milieu des médias et ses contraintes, du droit de l’information et de la communication ;
• Maîtrise des bases de la communication politique ;
• Maîtrise des outils informatiques (travail sur MAC, suite Adobe et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels (montages vidéo…) ;
• Maîtrise de l’environnement des réseaux sociaux ;
• Sens de l’organisation et de la planification (rigueur et anticipation) ;
• Capacité à travailler en groupe de projet et de façon transversale ;
• Capacités d'écoute, de compréhension et rédactionnelles indispensable ;
• Force de proposition et créativité ;
• Réactivité, autonomie, disponibilité et capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae ainsi qu’un portfolio et un plan de communication sur une réalisation municipale (1 à 2 pages) à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 15/02/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 15/02/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.