AGENT D'ACCUEIL ET D'ENCAISSEMENT à 50%
Offre n° O074250117001240
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la caisse des installations sportives sera sous la responsabilité du responsable des installations sportives.
Le poste d'agent chargé de caisse est à 50% .
Le poste d'agent chargé de caisse est à 50% .
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Accueillir les usagers, assurer l’accueil téléphonique
* Enregistrer les ventes d’entrées, d’abonnements, des activités
* Renseigner et proposer des activités complémentaires
* Tenir à jours les réservations des activités
* Vérifier le fond de caisse
* Appliquer les procédures d’urgence
* Assurer l’entretien courant du bureau et du hall d’entrée
* Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des Activités Sportives
* Accueillir les usagers, assurer l’accueil téléphonique
* Enregistrer les ventes d’entrées, d’abonnements, des activités
* Renseigner et proposer des activités complémentaires
* Tenir à jours les réservations des activités
* Vérifier le fond de caisse
* Appliquer les procédures d’urgence
* Assurer l’entretien courant du bureau et du hall d’entrée
* Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des Activités Sportives
Profils recherchés
• Expérience exigée
• Maîtrise des outils informatiques exigée
• Amabilité, discrétion, sens du service public
• Bonne présentation générale
• Disponibilité, adaptation
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
Conditions d’exercice :
* Postes permanents à pourvoir rapidement
* Un poste à temps non complet 50% par semaine, travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés.
* Rémunération statutaire (SMIC)+ régime indemnitaire (sous condition d’ancienneté)
* Participation à la mutuelle labellisée
* Tickets restaurant
* Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024
• Maîtrise des outils informatiques exigée
• Amabilité, discrétion, sens du service public
• Bonne présentation générale
• Disponibilité, adaptation
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
Conditions d’exercice :
* Postes permanents à pourvoir rapidement
* Un poste à temps non complet 50% par semaine, travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés.
* Rémunération statutaire (SMIC)+ régime indemnitaire (sous condition d’ancienneté)
* Participation à la mutuelle labellisée
* Tickets restaurant
* Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@saintgervais.com
recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.