Une Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O074250116000796
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
le CCAS de la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute ;
Une Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriales (catégorie B)
Poste à temps complet
Sous la responsabilité directe d'un EJE ou IDE et de la Directrice de la Structure, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Contribuer à l'optimisation de la structure
* Travail en équipe (participation aux réunions)
Sur un territoire communautaire très intégré,
le CCAS de la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute ;
Une Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriales (catégorie B)
Poste à temps complet
Sous la responsabilité directe d'un EJE ou IDE et de la Directrice de la Structure, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Contribuer à l'optimisation de la structure
* Travail en équipe (participation aux réunions)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe d'un EJE ou IDE et de la Directrice de la Structure, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Contribuer à l'optimisation de la structure
* Travail en équipe (participation aux réunions)
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Contribuer à l'optimisation de la structure
* Travail en équipe (participation aux réunions)
Profils recherchés
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Familles :
* Etablir une relation de confiance avec les familles
* Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur
* Avoir le sens de l'accueil
Enfants :
* Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
* Adopter des attitudes pédagogiques
* Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants
Environnement :
* Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptation
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
Familles :
* Etablir une relation de confiance avec les familles
* Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur
* Avoir le sens de l'accueil
Enfants :
* Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
* Adopter des attitudes pédagogiques
* Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants
Environnement :
* Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptation
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.