Agent de gestion comptable
Offre n° O074250115000165
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Genève, la commune de Saint Julien-en-Genevois (17000 habitants) est confrontée à un double enjeu : accompagner son développement tout en garantissant la pérennité de son modèle économique et social, notamment en maitrisant ses dépenses publiques.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la Responsable de service, vous mettrez votre dynamisme et vos compétences au service de notre performance financière. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
Assurer la gestion financière et comptable :
• Valider les bons de commande en vérifiant l'exactitude des informations complétées par les services et le respect des seuils ;
• Procéder aux engagements comptables selon disponibilité des crédits budgétaires ;
• S’assurer de la réception, du contrôle des factures CHORUS, et du transfert vers les services ;
• Faire respecter et suivre le délai de paiement ;
• Emettre des mandats et des titres de recettes ;
• Saisir des immobilisations et suivre l’inventaire ;
• Gérer le suivi financier des AP/CP et des subventions dépenses recettes ;
• Assurer un suivi des Marchés Publics ;
• Assurer un suivi des échéances d’emprunts.
Tâches spécifiques :
• Envoyer des flux à la trésorerie ;
• Suivre les rejets et annulations des titres et mandats ;
• Assurer le suivi du P503 ;
• Procéder à la régularisation comptable de la régie dépenses et recettes.
• Etat FCTVA – DECLARATION DE TVA (BUDGETS ANNEXES) ;
• Gérer les échanges comptables avec la trésorerie les prestataires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT/an)
HORAIRES
Présence obligatoire entre 9H00 – 12H00 et 13H30 - 16H30
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance.
Sous l’autorité de la Responsable de service, vous mettrez votre dynamisme et vos compétences au service de notre performance financière. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
Assurer la gestion financière et comptable :
• Valider les bons de commande en vérifiant l'exactitude des informations complétées par les services et le respect des seuils ;
• Procéder aux engagements comptables selon disponibilité des crédits budgétaires ;
• S’assurer de la réception, du contrôle des factures CHORUS, et du transfert vers les services ;
• Faire respecter et suivre le délai de paiement ;
• Emettre des mandats et des titres de recettes ;
• Saisir des immobilisations et suivre l’inventaire ;
• Gérer le suivi financier des AP/CP et des subventions dépenses recettes ;
• Assurer un suivi des Marchés Publics ;
• Assurer un suivi des échéances d’emprunts.
Tâches spécifiques :
• Envoyer des flux à la trésorerie ;
• Suivre les rejets et annulations des titres et mandats ;
• Assurer le suivi du P503 ;
• Procéder à la régularisation comptable de la régie dépenses et recettes.
• Etat FCTVA – DECLARATION DE TVA (BUDGETS ANNEXES) ;
• Gérer les échanges comptables avec la trésorerie les prestataires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT/an)
HORAIRES
Présence obligatoire entre 9H00 – 12H00 et 13H30 - 16H30
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Être titulaire d’un diplôme en comptabilité ;
• Maitriser les règles comptables publiques et connaissance de la nomenclature M57 et M4 ;
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
• Connaître les missions des administrations et partenaires publics ;
• Connaître et appliquer la réglementation des marchés publics ;
• Maîtriser l’outil informatique (Pack Office), la maitrise du logiciel CIRIL serait un plus ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Être organisé, rigoureux et méthodique ;
• Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du service public.
• Être titulaire d’un diplôme en comptabilité ;
• Maitriser les règles comptables publiques et connaissance de la nomenclature M57 et M4 ;
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
• Connaître les missions des administrations et partenaires publics ;
• Connaître et appliquer la réglementation des marchés publics ;
• Maîtriser l’outil informatique (Pack Office), la maitrise du logiciel CIRIL serait un plus ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Être organisé, rigoureux et méthodique ;
• Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 14 février 2025
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.