Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O074250109000076
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c’est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l’environnement.
Pour son service espaces verts – élagage – chemin, la Ville de Publier recrute son agent polyvalent.
Pour son service espaces verts – élagage – chemin, la Ville de Publier recrute son agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et valorisation des espaces verts et des espaces publics :
- Assurer l’entretien courant du patrimoine arboré, des chemins, de la plage et des bords de lac
- Participer aux travaux saisonniers : fleurissement, petit élagage, entretien des massifs, etc
- Participer au nettoiement des espaces publics et à la propreté urbaine
Soutien aux manifestations communales :
- Installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (mobilier, chapiteaux, barrières, signalétique, etc.)
- Veiller au bon déroulement logistique des manifestations
Polyvalence et petits travaux :
- Réaliser des travaux courants de maintenance et de réparation (bancs, mobilier urbain, arrosage automatique, etc.)
- Collaborer avec les autres services techniques pour répondre aux besoins ponctuels
- Assurer l’entretien courant du patrimoine arboré, des chemins, de la plage et des bords de lac
- Participer aux travaux saisonniers : fleurissement, petit élagage, entretien des massifs, etc
- Participer au nettoiement des espaces publics et à la propreté urbaine
Soutien aux manifestations communales :
- Installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (mobilier, chapiteaux, barrières, signalétique, etc.)
- Veiller au bon déroulement logistique des manifestations
Polyvalence et petits travaux :
- Réaliser des travaux courants de maintenance et de réparation (bancs, mobilier urbain, arrosage automatique, etc.)
- Collaborer avec les autres services techniques pour répondre aux besoins ponctuels
Profils recherchés
Expérience dans l’entretien des espaces verts, et du bucheronnage.
Capacité d’adaptation et à réaliser des tâches variées.
Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d’autres services.
Disponibilité pour assurer des astreintes.
Capacité d’adaptation et à réaliser des tâches variées.
Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d’autres services.
Disponibilité pour assurer des astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable selon statut).
Permis B indispensable, permis C apprécié
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.
Vous aimez intervenir sur le terrain tout en mettant à profit votre polyvalence auprès des autres services ;
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe.
Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte.
Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable selon statut).
Permis B indispensable, permis C apprécié
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.
Vous aimez intervenir sur le terrain tout en mettant à profit votre polyvalence auprès des autres services ;
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe.
Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte.
Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.