Animateur et informateur jeunesse h/f
Offre n° O074250107000729
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte communal particulier où les disparités sociales et économiques sont fortes, le service jeunesse de la Ville de GAILLARD participe avec les autres services de la réussite éducative à réduire les inégalités et permettre l'insertion de chacun. Dans ce contexte, le service jeunesse inscrit son action autour de 3 grandes thématiques : Education- Prévention-Insertion. Dans un esprit d'étroite coopération avec les autres acteurs, vous développerez des actions éducatives prenant en compte ces 3 grands principes d'intervention afin de construire ensemble une politique jeunesse globale, pour une jeunesse considérée comme ressource et plurielle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Animation de la structure Info-jeunes (Information jeunesse et tout public) :
- Accueillir et informer le public sur tous les sujets de la vie quotidienne ;
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure Info-jeunes dans le respect de la convention de labélisation ;
- Accompagner le public dans l’utilisation de l’outil informatique et dans leur démarche de la vie quotidienne ;
- Diffuser une information de qualité et adaptée au public respectant la charte de l’information jeunesse ;
- Assurer la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) ;
- Analyser la satisfaction des usagers et la fréquentation : public ciblé/réel, comportement, besoins d’infos, etc. ;
- Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Info-jeunes ;
- Elaborer et mettre en œuvre les temps forts annuels de la structure info-jeunes (jobs d’été, journées de l’orientation, journée de la mobilité l’internationale, etc.) en lien avec les partenaires ;
- Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques liées à la structure info-jeunes ;
- Assurer une présence éducative sur le net et animer le dispositif Promeneurs du net ;
- Recenser et faire remonter les besoins des jeunes sur la commune ;
- Participer aux inscriptions, évaluer les actions menées et rédiger des bilans d’activité, participer à la communication de l’activité du service jeunesse.
Prévention, insertion sociale et professionnelle des jeunes :
- Repérer les jeunes en difficulté dans une posture « d’aller vers » en présentiel et par le biais des réseaux sociaux ;
- Assurer l’accueil et les suivis individuels des jeunes positionnés dans les actions d’insertion sociale et professionnelle pilotées par la commune : référent PRE (Programme de Réussite Educative) 3ème-terminale et du « but de l’emploi » 18-25 ans en lien avec les partenaires (Collège, Mission locale, Prévention spécialisée, etc.) ;
- Conduire et participer à des actions de sensibilisation des conduites à risque chez les jeunes.
Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse sur le territoire communal :
- Favoriser l’émergence et la réalisation de projets jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et sur leur implication (méthodologie de projets, recherche de subventions et gestion budgétaire etc.) ;
- Assurer la prise de direction de l’espace jeunesse 11 – 17 ans pendant les vacances scolaires, organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours ;
Animation de la structure Info-jeunes (Information jeunesse et tout public) :
- Accueillir et informer le public sur tous les sujets de la vie quotidienne ;
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure Info-jeunes dans le respect de la convention de labélisation ;
- Accompagner le public dans l’utilisation de l’outil informatique et dans leur démarche de la vie quotidienne ;
- Diffuser une information de qualité et adaptée au public respectant la charte de l’information jeunesse ;
- Assurer la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) ;
- Analyser la satisfaction des usagers et la fréquentation : public ciblé/réel, comportement, besoins d’infos, etc. ;
- Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Info-jeunes ;
- Elaborer et mettre en œuvre les temps forts annuels de la structure info-jeunes (jobs d’été, journées de l’orientation, journée de la mobilité l’internationale, etc.) en lien avec les partenaires ;
- Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques liées à la structure info-jeunes ;
- Assurer une présence éducative sur le net et animer le dispositif Promeneurs du net ;
- Recenser et faire remonter les besoins des jeunes sur la commune ;
- Participer aux inscriptions, évaluer les actions menées et rédiger des bilans d’activité, participer à la communication de l’activité du service jeunesse.
Prévention, insertion sociale et professionnelle des jeunes :
- Repérer les jeunes en difficulté dans une posture « d’aller vers » en présentiel et par le biais des réseaux sociaux ;
- Assurer l’accueil et les suivis individuels des jeunes positionnés dans les actions d’insertion sociale et professionnelle pilotées par la commune : référent PRE (Programme de Réussite Educative) 3ème-terminale et du « but de l’emploi » 18-25 ans en lien avec les partenaires (Collège, Mission locale, Prévention spécialisée, etc.) ;
- Conduire et participer à des actions de sensibilisation des conduites à risque chez les jeunes.
Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse sur le territoire communal :
- Favoriser l’émergence et la réalisation de projets jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et sur leur implication (méthodologie de projets, recherche de subventions et gestion budgétaire etc.) ;
- Assurer la prise de direction de l’espace jeunesse 11 – 17 ans pendant les vacances scolaires, organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours ;
Profils recherchés
Profil recherché :
- Enthousiaste et créatif, vous maitrisez les techniques de dynamique de groupe ;
- Doté de capacités à rendre compte de son action, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation ;
- BPJEPS / BAFD + Expérience professionnelle dans l'encadrement d'un public adolescent ;
- Vous connaissez les caractéristiques du public jeune et si possible du territoire ;
- Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l'information jeunesse ;
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public, écoute, empathie et aisance relationnelle ;
- Maitrise de l’outil informatique et des techniques de communication.
- Enthousiaste et créatif, vous maitrisez les techniques de dynamique de groupe ;
- Doté de capacités à rendre compte de son action, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation ;
- BPJEPS / BAFD + Expérience professionnelle dans l'encadrement d'un public adolescent ;
- Vous connaissez les caractéristiques du public jeune et si possible du territoire ;
- Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l'information jeunesse ;
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public, écoute, empathie et aisance relationnelle ;
- Maitrise de l’outil informatique et des techniques de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur le cadre d’emplois des Animateurs (cat. B) ou des Adjoints d’animation (cat. C), régime indemnitaire, prime annuelle, participation aux frais de déplacements en transport en commun, adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant. Poste à temps complet.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Monsieur BEN FEKIH ALI, Responsable Service Jeunesse.
Tél. : 04 50 49 84 04 Mail : insertionjeunes@gaillard.fr
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Monsieur BEN FEKIH ALI, Responsable Service Jeunesse.
Tél. : 04 50 49 84 04 Mail : insertionjeunes@gaillard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.