Animateur périscolaire (H/F)

Offre n° O074250107000139
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE LEARY - BP 400, Ville-la-Grand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Animateur périscolaire pour compléter son équipe d’animateurs périscolaires à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable de la structure Élémentaire, il vous appartiendra d’assurer la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.

Vous pourrez mettre en place des animations selon vos centres d’intérêt qu’ils soient sportifs (tir à l’arc, danse, ...), artistiques (théâtre, création, dessin, peinture, atelier d’écriture, ...), environnementaux (jardin pédagogique, faune et flore, gestes écocitoyens, ...) ou autres.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts et le gaspillage alimentaire,
- Mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux,
- Être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l'enfant,
- Travailler en équipe,
- Être en lien avec les familles,
- Veiller au respect du rythme de l'enfant.
Profils recherchés
Expérience dans l’animation, BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié
Permis B un plus

Savoir-faire :
- Sens de l'engagement
- Capacités d’accueil et d’écoute
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Capacités d’adaptation
- Attitude coopérative
- Grande rigueur
- Notion de discrétion professionnelle
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable

Contact et modalités de candidature

Contact
0450842430
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : contrat à durée déterminée, année scolaire
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- Horaires de journée, amplitude d’ouverture de la structure : 7 h 30 – 18 h 30

Les petits plus :
- Prime de 13ème mois
- Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois
- Prise en charge partielle de l’abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1erenfant + participation aux dépenses de centre de loisirs
- Amicale du personnel + chèques vacances
- Politique de formation dynamique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.