RÉFÉRENT INTERVENTIONS EDUCATIVES À DOMICILE H/F

Offre n° O074250101392740
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Casimir Capitan, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Le référent IED est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant : 
- Des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention ;
- Des familles ou des jeunes majeurs qui ont passé un contrat d'action éducative avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles. 
Il met en oeuvre ou suit les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
Il contribue aux évaluations des Information Préoccupantes, dans le cadre de celles menées par l'UEIP (référentiel HAS), ainsi qu'à l'expérimentation du Dispositif Intervention Ponctuelle Educative (DIPE).
Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents:
- Elaborer des propositions de projets en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en assurant l'information de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion
- Conduire des évaluations et établir des bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
- Proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
- Soumettre ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de services
- Participer aux audiences et assurer le lien entre l'instance judiciaire et le service

Mise en oeuvre de projets d'action sociale:
- Assurer un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
- S'assurer, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en ½uvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en oeuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels 
- Assurer un accompagnement auprès des enfants et conduire un travail éducatif auprès d'eux
- Participer et contribuer à des actions et des projets départementaux à la demande de l'encadrement.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé 
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
- Permis B

Savoir-être
- Capacité d'adaptation, autonomie
- Rigueur, disponibilité
- Intérêt pour le travail en équipe 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Anna-Lou FORTUNATO-VINCENT - 04 50 33 19 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.