Placé sous la responsabilité du Médecin chef de service territorialisé du Bassin annécien de la PMI-Promotion de la Santé, la sage-femme met en oeuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des futurs parents, sur le territoire de la circonscription qui lui est attribué.
Elle s'assure du suivi obstétrical des femmes à risque médico-social et vise à préparer l'accueil du futur bébé.
Mise en oeuvre de projets d'action médico-sociale : 
- Assure un accompagnement auprès des futures mères et des familles et conduit auprès d'elles un travail de prévention prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation à la santé, psychologiques et sociales ;
- Elabore des projets d'actions collectives et partenariales dans le domaine de l'éducation à la santé (préparation à l'accouchement, information sur les questions de sexualité et de contraception, etc.) ou participe à leur mise en oeuvre.

Elaboration et suivi de projets d'action médico-sociale individuels, cohérents, prenant en compte la globalité de la famille :
- Elabore des propositions en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information ;
- Suite aux évaluations menées, notamment à domicile, elle transmet des informations et des propositions au Médecin de PMI pour des demandes de prises en charge ou des signalements au Pôle Protection de l'Enfance ;
- Contribue aux évaluations et aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints ;
- Propose des évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés.

Actions spécifiques :
- Est un interlocuteur privilégié avec les services de soins et services sociaux ;
- Intervient en Centre de Planification et d'Education Familiale dans le cadre des conventions liant le Département et les Centres Hospitaliers ;
- Intervient en foyer d'accueil de migrants ;
- Assure des consultations prénatales ;
- Participe au dispositif type « PRADO » en accord avec les conventions signées par le Département.

Tâches départementales :
- Participe et contribue à des projets départementaux.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)