Un agent de restauration scolaire et d'entretien polyvalent (H/F)

Offre n° O074250101391910
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des Houches recrute, pour sa Direction Service Enfance, Entretien, Restaurant Scolaire

Un agent de restauration scolaire et d'entretien polyvalent (H/F)
catégorie C
Temps de travail 1607 heures annuelles

La commune des Houches est à la recherche un(e) agent polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) pour renforcer son équipe. Ce poste clé à pourvoir rapidement vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la vie quotidienne de notre collectivité, en contribuant au bon fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien de nos bâtiments communaux.


Pourquoi rejoindre notre commune ?
Un cadre de travail stimulant :
· Des missions variées au service des enfants, de la communauté et des visiteurs de notre région.
Une équipe conviviale :
· Travaillez aux côtés de collègues bienveillants et solidaires.
Impact positif :
· Participez activement au bien-être et au confort des habitants.

Quelles seront vos missions ?
Au restaurant scolaire :
· Assurer le bon déroulement et la surveillance sur le temps Méridien.
· Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
· Contribuer à la lutte anti-gaspi.
· Veiller à la propreté des locaux et garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.

Pour l'entretien des bâtiments :
· Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des espaces intérieurs des bâtiments communaux.
· Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en vigueur.
· Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.

Amplitude horaire :
· Travail sur 4 jours par semaine en période scolaire et quelques semaines en 5 jours semaines durant l'année pour un total de 1607h annuelles.

Mission Hivernal : du 09 Février au 09 Mars sur 6 jours, un jour de congé le samedi
· Assurer le nettoyage, la propreté d'un bâtiment touristique.
· Participer activement à la préparation des repas, assurer le service et le nettoyage des espaces de restauration.

Amplitude Horaire :
· Travail 6 jours par semaine (1 congé le samedi) avec les horaires suivants :
o 07h00-08h30
o 09h30-14h00
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Au restaurant scolaire :
· Assurer le bon déroulement et la surveillance sur le temps Méridien.
· Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
· Contribuer à la lutte anti-gaspi.
· Veiller à la propreté des locaux et garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité.

Pour l'entretien des bâtiments :
· Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des espaces intérieurs des bâtiments communaux.
· Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en vigueur.
· Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.

Amplitude horaire :
· Travail sur 4 jours par semaine en période scolaire et quelques semaines en 5 jours semaines durant l'année pour un total de 1607h annuelles.

Mission Hivernal : du 09 Février au 09 Mars sur 6 jours, un jour de congé le samedi
· Assurer le nettoyage, la propreté d'un bâtiment touristique.
· Participer activement à la préparation des repas, assurer le service et le nettoyage des espaces de restauration.

Amplitude Horaire :
· Travail 6 jours par semaine (1 congé le samedi) avec les horaires suivants : 07h00-08h30 & 09h30-14h00
Profils recherchés
Quel profil nous recherchons pour ses missions ?
· Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et appréciez le travail bien fait.
· Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et le sens du service public.
· Expérience souhaitée en restauration collective ou en entretien (une formation peut être assurée pour le candidat motivé sans expérience).


Qu'offrons-nous ?
* Un cadre de travail bienveillant et stimulant au sein d'une équipe soudée
* Des Horaires adaptés pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
* Une opportunité de contribuer à la réussite et au confort des enfants
* Un contrat de travail sur 35h/semaine (CDD d'un an renouvelable sauf pour les fonctionnaires titulaires)
* Un complément de rémunération : RIFSEEP (IFSE + CIA) après 2 mois d'ancienneté
* Une Prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)
* Une adhésion au CNAS (avantages groupement)
* Une carte titres déjeuner
* Une prévoyance avec participation de l'employeur

Contact métier : Responsable du service Jacqueline CUGIER

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.