MÉDIATEUR-COORDINATEUR AUXILIAIRE SITE DE MORETTE (MUSÉE DÉPARTEMENTAL DE LA RÉSISTANCE) H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250101391519
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000 ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) d'assurer la qualité de l'accueil des publics dans toutes ses composantes sur le site culturel de Morette, musée départemental de la Résistance haut-savoyarde. Vous êtes chargé de la conception et réalisation des actions de médiations ainsi que de la conception de la programmation de saison. En tant que médiateur, vous conduisez les actions de médiation (visites guidées, animations, ateliers, évènementiels etc.). Vous travaillez sous la responsabilité du coordinateur du site et en lien une équipe saisonnière composée de médiateurs et/ou d'agents d'accueil et de médiation.
- Conception de la programmation de saison et des offres de médiations
- Vous concevez la programmation de la saison : définition des objectifs (publics, offres), identification des médiations, animations ou évènementiels, articulation des plannings.
- Vous concevez les médiations : objectifs et trames, sources documentaires, fiches techniques et pédagogiques.
- Vous réalisez les outils de médiation avec si besoin la rédaction d'un cahier des charges et le suivi d'un prestataire.
- Conduite des médiations
Accueil et prise en charge du public pour toutes les formes de médiations prévues dans le cadre de la programmation du site : visites guidées, ateliers, animations etc...
- Gestion de l'accueil du public : informations, réservations, billetterie, boutique
- Gestion technique et des plannings du site
Vous assurez :
- le suivi technique, celui de l'entretien et celui des autorisations d'occupation temporaires du site en lien avec la Direction des bâtiments et des moyens, la Direction des services informatiques, et, pour la Direction culture et patrimoine, le service archéologie et patrimoine bâti, la responsable des AOT et de la sécurité et de la logistique des sites culturels départementaux et le service des collections pour la conservation préventive des oeuvres (demandes d'intervention et suivi de leur réalisation).
- Le suivi des plannings mensuels de travail des agents.
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de développement du site et à la stratégie de médiation
- Vous êtes force de proposition, grâce à votre connaissance des publics du site, à votre retour d'expérience et veille professionnelle. Vous pouvez ainsi être sollicité pour participer à des groupes de travail transversaux.
- Contribution aux projets d'exposition et projets structurants de votre site ou transversaux
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail
- Conception de la programmation de saison et des offres de médiations
- Vous concevez la programmation de la saison : définition des objectifs (publics, offres), identification des médiations, animations ou évènementiels, articulation des plannings.
- Vous concevez les médiations : objectifs et trames, sources documentaires, fiches techniques et pédagogiques.
- Vous réalisez les outils de médiation avec si besoin la rédaction d'un cahier des charges et le suivi d'un prestataire.
- Conduite des médiations
Accueil et prise en charge du public pour toutes les formes de médiations prévues dans le cadre de la programmation du site : visites guidées, ateliers, animations etc...
- Gestion de l'accueil du public : informations, réservations, billetterie, boutique
- Gestion technique et des plannings du site
Vous assurez :
- le suivi technique, celui de l'entretien et celui des autorisations d'occupation temporaires du site en lien avec la Direction des bâtiments et des moyens, la Direction des services informatiques, et, pour la Direction culture et patrimoine, le service archéologie et patrimoine bâti, la responsable des AOT et de la sécurité et de la logistique des sites culturels départementaux et le service des collections pour la conservation préventive des oeuvres (demandes d'intervention et suivi de leur réalisation).
- Le suivi des plannings mensuels de travail des agents.
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de développement du site et à la stratégie de médiation
- Vous êtes force de proposition, grâce à votre connaissance des publics du site, à votre retour d'expérience et veille professionnelle. Vous pouvez ainsi être sollicité pour participer à des groupes de travail transversaux.
- Contribution aux projets d'exposition et projets structurants de votre site ou transversaux
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail
Profils recherchés
- Bonne connaissance de tous les aspects et enjeux relatifs à la gestion d'un site culturel accueillant du public ;
- Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics ;
- Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles ;
- Maîtrise de la conception d'outils et supports de médiation ;
- Connaissance en histoire et notamment Seconde Guerre mondiale ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Pratique d'une langue étrangère (anglais) bon niveau ;
Pédagogue, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en mode projet sont de vrais atouts.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 janvier 2025 !
Votre résidence administrative est alternée avec, de mars au 15 novembre (période d'ouverture du site culturel au public) à la La Balme de Thuy et du 16 novembre à fin février à Annecy.
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, soirées possibles, travail isolé dans des conditions parfois inconfortables (froid, etc.) et en extérieur, permis B obligatoire, véhicule personnel indispensable, mutualisation possible avec les autres sites départementaux.
- Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics ;
- Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles ;
- Maîtrise de la conception d'outils et supports de médiation ;
- Connaissance en histoire et notamment Seconde Guerre mondiale ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Pratique d'une langue étrangère (anglais) bon niveau ;
Pédagogue, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en mode projet sont de vrais atouts.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 janvier 2025 !
Votre résidence administrative est alternée avec, de mars au 15 novembre (période d'ouverture du site culturel au public) à la La Balme de Thuy et du 16 novembre à fin février à Annecy.
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, soirées possibles, travail isolé dans des conditions parfois inconfortables (froid, etc.) et en extérieur, permis B obligatoire, véhicule personnel indispensable, mutualisation possible avec les autres sites départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation
Déborah MOINE, Chargée de recrutement, 04 50 33 50 39
Déborah MOINE, Chargée de recrutement, 04 50 33 50 39
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.