Auxiliaire de puériculture

Offre n° O074241224001002
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE DE CLERMONT - BP 98, Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A propos de nous

Le Multi-accueil La Bulle accueille chaque jour simultanément 20 enfants âgés de 3 mois à 4 ans de manière régulière ou occasionnelle.
L’équipe est composée d’une directrice Educatrice de jeunes enfants, d’une Educatrice de jeunes enfants, de 5 auxiliaires de puériculture, d’un agent titulaire du CAP petite enfance ainsi que de 1 agent de service.
Situé au cœur d’Evian, le Multi-accueil La Bulle bénéficie d’un espace lumineux où tout est pensé pour permettre aux enfants d’évoluer selon leurs besoins, leur rythme, leur développement et de favoriser l’épanouissement et le bien-être de chacun.
Les professionnelles mettent tout en œuvre pour permettre aux enfants de profiter au maximum des espaces extérieurs : jeux dans le jardin, balade en ville ou au bord du lac, visite d’expositions, activités à la Médiathèque…
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l’acceptez

Au sein de la structure, vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et également la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure auprès des autres professionnelles, des enfants et des familles (projet pédagogique inspiré de l’approche Piklerienne).
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à
4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l’organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Au sein de l’équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d’une telle structure.
Profils recherchés
Le profil idéal selon nous,
Diplômé d’Etat d’auxiliaire de puériculture, vous souhaitez vous investir dans une structure dont les valeurs éducatives sont la bienveillance, le respect, l’individualité, la communication, la motricité libre, l’esprit d’équipe et le plaisir,
Le sens de l'écoute, la patience, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction. Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.
Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et professionnelle.
N’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450831038
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Madame la Présidente du CCA d'Evian par courrier – CS 80098 – 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr, jusqu’au 11 janvier 2025

Entretiens prévus le 16 janvier 2025(sauf information contraire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.