Agent d'entretien des salles municipales H/F
Offre n° O074241206000324
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des sports et de la vie associative, la Commune de Thonon les Bains recrute un agent technique polyvalent d'entretien des installations municipales à temps complet. Cadre d'emplois Adjoint technique.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les installations municipales (multi sites) :
- Garantir la propreté des lieux (ramassage des détritus...),
- Entretenir les salles multi-activités, sanitaires et ponctuellement les gymnases et vestiaires,
- Contrôler et diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir,
- Utiliser et entretenir le matériel d’entretien (aspirateur, balayeuse, autolaveuse...),
- Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et au confort sanitaire des usagers,
- Signaler les éventuels dysfonctionnements,
- Garantir la propreté des lieux (ramassage des détritus...),
- Entretenir les salles multi-activités, sanitaires et ponctuellement les gymnases et vestiaires,
- Contrôler et diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir,
- Utiliser et entretenir le matériel d’entretien (aspirateur, balayeuse, autolaveuse...),
- Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et au confort sanitaire des usagers,
- Signaler les éventuels dysfonctionnements,
Profils recherchés
- Savoir- faire
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
* Très bonne autonomie
* Bonne capacité d’adaptation
* Utiliser les produits de nettoyage (dosage),
* Nettoyer les surfaces prédéfinies,
* Vérifier l'état de propreté des locaux selon les protocoles,
* Nettoyer et ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation,
* Vérifier la quantité et qualité des stocks de produits,
* Repérer les dysfonctionnements des locaux (sécurité),
* Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique,
* Bonne condition physique,
- Savoir-être
* Attitude participative,
* Bon relationnel,
* Ponctualité et respect des horaires,
* Sens du service public,
* Anticipation et prise d'initiative,
Diplôme requis :
CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine du nettoyage et/ou de la maintenance technique.
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
* Très bonne autonomie
* Bonne capacité d’adaptation
* Utiliser les produits de nettoyage (dosage),
* Nettoyer les surfaces prédéfinies,
* Vérifier l'état de propreté des locaux selon les protocoles,
* Nettoyer et ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation,
* Vérifier la quantité et qualité des stocks de produits,
* Repérer les dysfonctionnements des locaux (sécurité),
* Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique,
* Bonne condition physique,
- Savoir-être
* Attitude participative,
* Bon relationnel,
* Ponctualité et respect des horaires,
* Sens du service public,
* Anticipation et prise d'initiative,
Diplôme requis :
CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine du nettoyage et/ou de la maintenance technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV détaillé avec photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.