Assistant administratif gestionnaire opérations travaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241205000972
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de l'unité Gestion Budget, le/la gestionnaire devra mettre en place, gérer et suivre les opérations d'investissement et de fonctionnement :
Ouverture des opérations
Création des affectations et des engagements d'autorisations de programme sous SEDIT
Actualisation des fichiers de suivi des investissements et fonctionnement
Suivi budgétaire des affectations, des opérations de fonctionnement et d'investissement
Actualisation des montants engagés et mandatés
Bilan et clôture des opérations
Gestion des demandes sur la boîte e-mail générique
Appui à la mise en place du budget voté dans le cadre des sessions budgétaires
Présence indispensable pendant les périodes de session budgétaire et en fin d'exercice comptable
Ouverture des opérations
Création des affectations et des engagements d'autorisations de programme sous SEDIT
Actualisation des fichiers de suivi des investissements et fonctionnement
Suivi budgétaire des affectations, des opérations de fonctionnement et d'investissement
Actualisation des montants engagés et mandatés
Bilan et clôture des opérations
Gestion des demandes sur la boîte e-mail générique
Appui à la mise en place du budget voté dans le cadre des sessions budgétaires
Présence indispensable pendant les périodes de session budgétaire et en fin d'exercice comptable
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel et Outlook)
Connaissances administratives et des logiciels SEDIT et OPALE
Connaissances techniques appréciées dans le domaine de la voirie
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, capacité du travail en équipe et du rendre-compte
Méthode et rigueur dans le suivi des opérations
Qualités organisationnelles
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
Possibilité de télétravail
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mounsef OURIAGHLI, responsable du service Budget / Programmation, au 04.50.33.51.04.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 4 janvier 2025 !
Connaissances administratives et des logiciels SEDIT et OPALE
Connaissances techniques appréciées dans le domaine de la voirie
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, capacité du travail en équipe et du rendre-compte
Méthode et rigueur dans le suivi des opérations
Qualités organisationnelles
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
Possibilité de télétravail
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mounsef OURIAGHLI, responsable du service Budget / Programmation, au 04.50.33.51.04.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 4 janvier 2025 !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.