Un(e) Assistant(e) petite enfance (H/F) à temps non complet
Offre n° O074241201390374
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un(e) Assistant(e) petite enfance (H/F) à temps non complet
Cadre d'emplois des Agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps non complet 20h/semaine
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 13 Janvier 2025
Cadre d'emplois des Agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps non complet 20h/semaine
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 13 Janvier 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profils recherchés
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 13 Janvier 2025
Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi Accueil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 13 Janvier 2025
Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi Accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.