Infirmier chargé des admissions H/F
Offre n° O074241201390174
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE GRAND ANNECY RECRUTE
Pour son SERVICE PERSONNES ÂGÉES
Au Centre Intercommunal d'action sociale - Direction Relations aux usagers et qualité des soins
UN INFIRMIER CHARGE DES ADMISSIONS (H/F)
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A)
Évaluer la prise en soin des demandeurs d'entrée en établissement, favoriser le parcours adapté de l'usager
Vos missions:
Évaluer les situations des demandeurs d'entrée en établissement, et vérifier l'admissibilité des dossiers :
* Contacter le médecin traitant pour vérifier qu'il se déplacera sur les établissements
* Vérifier les informations contenues dans les dossiers, relever les incohérences
* Utiliser le questionnaire de prise en soins AGGIR ; évaluer la charge en soins
* Présenter les situations en cellule de pré-admission
Favoriser le parcours de soin de l'usager, aider à l'orientation :
* Coordination avec les partenaires extérieurs (CHANGE, assistantes sociales, médecins généralistes...) ; création d'un lien de confiance avec les partenaires
* Contact avec les familles, les partenaires, pour obtenir des informations sur la prise en soins
* Visites de validation sur site ; liens avec les équipes des établissements pour favoriser la transmission des informations ; aide aux établissements dans leurs décisions et choix de dossiers
Participer à la gestion de la liste d'attente et mettre à jour les dossiers de suivi
Soutien des usagers à travers d'un accueil présentiel ou téléphonique
Tenue d'indicateurs sur le nombre d'appels reçus et passés
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Olivier BLANC, Direction Relations aux usagers et qualité des soins au 04 50 08 30 92
ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Pour son SERVICE PERSONNES ÂGÉES
Au Centre Intercommunal d'action sociale - Direction Relations aux usagers et qualité des soins
UN INFIRMIER CHARGE DES ADMISSIONS (H/F)
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A)
Évaluer la prise en soin des demandeurs d'entrée en établissement, favoriser le parcours adapté de l'usager
Vos missions:
Évaluer les situations des demandeurs d'entrée en établissement, et vérifier l'admissibilité des dossiers :
* Contacter le médecin traitant pour vérifier qu'il se déplacera sur les établissements
* Vérifier les informations contenues dans les dossiers, relever les incohérences
* Utiliser le questionnaire de prise en soins AGGIR ; évaluer la charge en soins
* Présenter les situations en cellule de pré-admission
Favoriser le parcours de soin de l'usager, aider à l'orientation :
* Coordination avec les partenaires extérieurs (CHANGE, assistantes sociales, médecins généralistes...) ; création d'un lien de confiance avec les partenaires
* Contact avec les familles, les partenaires, pour obtenir des informations sur la prise en soins
* Visites de validation sur site ; liens avec les équipes des établissements pour favoriser la transmission des informations ; aide aux établissements dans leurs décisions et choix de dossiers
Participer à la gestion de la liste d'attente et mettre à jour les dossiers de suivi
Soutien des usagers à travers d'un accueil présentiel ou téléphonique
Tenue d'indicateurs sur le nombre d'appels reçus et passés
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Olivier BLANC, Direction Relations aux usagers et qualité des soins au 04 50 08 30 92
ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Missions / conditions d'exercice
Évaluer la prise en soin des demandeurs d'entrée en établissement, favoriser le parcours adapté de l'usager
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
Vous avez des connaissances en :
* Gérontologie
* Grille AGGIR
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Réseau gérontologique du territoire
Vous savez rendre compte, produire des tableaux de bord et synthétiser les informations.
Vous vous impliquez dans de nouveaux projets, faites preuve de curiosité et analysez les situations cliniques.
Vous conduisez des entretiens, formez des professionnels et coordonnez les interventions soignantes.
Vous maîtrisez les logiciels professionnels (Incovar, Titan, ViaTrajectoire).
Vous travaillez en équipe, faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion professionnelle.
Vous travaillez en transversalité avec des métiers différents, êtes disponible et autonome.
Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier chargé des admissions (H/F)
Vous avez des connaissances en :
* Gérontologie
* Grille AGGIR
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Réseau gérontologique du territoire
Vous savez rendre compte, produire des tableaux de bord et synthétiser les informations.
Vous vous impliquez dans de nouveaux projets, faites preuve de curiosité et analysez les situations cliniques.
Vous conduisez des entretiens, formez des professionnels et coordonnez les interventions soignantes.
Vous maîtrisez les logiciels professionnels (Incovar, Titan, ViaTrajectoire).
Vous travaillez en équipe, faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion professionnelle.
Vous travaillez en transversalité avec des métiers différents, êtes disponible et autonome.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.