Educateur de Jeunes Enfants H/F - Crèche des Jeunes Pousses
Offre n° O074241201389999
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places). Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance? ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières?: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance? ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières?: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places). Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance? ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
Contraintes particulières?: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages?et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance? ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
Temps de travail hebdomadaire?: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
Contraintes particulières?: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.