AGENT CHARGÉ.E DU CONTRÔLE D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON-COLLECTIF H/F
Offre n° O074241201389959
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la Rose - VILLE-LA-GRAND, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'Annemasse Agglo, la direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Branchements - Contrôle SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome. Le pôle Instruction-contrôle que vous intégrerez compte 10 agents.
Le service Branchements - Contrôle SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome. Le pôle Instruction-contrôle que vous intégrerez compte 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du pôle Instruction-contrôle, vous êtes en charge du contrôle des installations d'assainissement collectives de l'agglomération. Vous travaillez en binôme.
Vos principales responsabilité sont notamment de :
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle ;
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation ;
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement ;
- Suite au contrôle, vous rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) ;
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle.
Vous pourrez être amené ponctuellement à contrôler les des installations d'assainissement non collectives, en renfort au pôle SPANC.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) jusqu'à 50?/mois
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Vos principales responsabilité sont notamment de :
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle ;
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation ;
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement ;
- Suite au contrôle, vous rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) ;
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle.
Vous pourrez être amené ponctuellement à contrôler les des installations d'assainissement non collectives, en renfort au pôle SPANC.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) jusqu'à 50?/mois
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et avez si possible une première expérience en réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous maitrisez les bases de l'informatique et pouvez aisément utiliser des logiciels tels que Word, Excel et Autocad LT (formation possible).
Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et n'avez pas peur de travailler dans des espaces étroits et confinés. Vous appréciez le travail en équipe, et savez communiquer de manière efficace avec vos collègue et votre responsable.
Vous êtes vigilant concernant votre sécurité et êtes à l'écoute des consignes et conseils en matière de sécurité au travail.
Vous maitrisez les bases de l'informatique et pouvez aisément utiliser des logiciels tels que Word, Excel et Autocad LT (formation possible).
Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et n'avez pas peur de travailler dans des espaces étroits et confinés. Vous appréciez le travail en équipe, et savez communiquer de manière efficace avec vos collègue et votre responsable.
Vous êtes vigilant concernant votre sécurité et êtes à l'écoute des consignes et conseils en matière de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.