Gestionnaire des partenariats associatifs H/F
Offre n° O074241201389929
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche pour son service évènements partenaires et publics un gestionnaire des partenariats associatifs à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au chef de service évènements publics et partenaires, vous assurez au sein d'une équipe de 9 agents la mise en place et le suivi des relations contractuelles et juridiques entre la collectivité, les 120 associations culturelles et les équipements partenaires (théâtre, SMAC, bibliothèques, école de musique).
Vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes :
* Animer et développer le réseau d'associations partenaires
* Assurer un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes d'un sujet
* Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires
* Instruire les demandes de subvention et assurer un suivi des subventions octroyées
* Elaborer les conventions de partenariats avec les associations culturelles partenaires, contrats et règlements
* Participer à la production et réaliser la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité
* Qualifier les demandes d'interventions en travaux et les orienter vers les bons intervenants
* Apporter un soutien administratif et logistique à la Direction
* Préparer et suivre les délibérations
* Participer à l'élaboration budgétaire de la Direction
Compétences métier :
* Techniques de rédaction administrative
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Connaissance du droit public / privé / associatif, droit es conventions et des contrats sont des atouts
* Animation de réunions
Compétences comportementales :
* Sens du collectif
* Sens de l'organisation
* Capacité à créer et entretenir un réseau
* Capacité à communiquer
* Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Direction Culture, Avenue de Genève
* Travail ponctuel en soirée et le week-end, lors des événements (modalités de récupération)
Avantages : (A adapter en fonction du poste sur la possibilité de télétravail et du Fléxi)
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) au chef de service évènements publics et partenaires, vous assurez au sein d'une équipe de 9 agents la mise en place et le suivi des relations contractuelles et juridiques entre la collectivité, les 120 associations culturelles et les équipements partenaires (théâtre, SMAC, bibliothèques, école de musique).
Vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes :
* Animer et développer le réseau d'associations partenaires
* Assurer un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes d'un sujet
* Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires
* Instruire les demandes de subvention et assurer un suivi des subventions octroyées
* Elaborer les conventions de partenariats avec les associations culturelles partenaires, contrats et règlements
* Participer à la production et réaliser la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité
* Qualifier les demandes d'interventions en travaux et les orienter vers les bons intervenants
* Apporter un soutien administratif et logistique à la Direction
* Préparer et suivre les délibérations
* Participer à l'élaboration budgétaire de la Direction
Compétences métier :
* Techniques de rédaction administrative
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Connaissance du droit public / privé / associatif, droit es conventions et des contrats sont des atouts
* Animation de réunions
Compétences comportementales :
* Sens du collectif
* Sens de l'organisation
* Capacité à créer et entretenir un réseau
* Capacité à communiquer
* Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Direction Culture, Avenue de Genève
* Travail ponctuel en soirée et le week-end, lors des événements (modalités de récupération)
Avantages : (A adapter en fonction du poste sur la possibilité de télétravail et du Fléxi)
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service évènements publics et partenaires, vous assurez au sein d'une équipe de 9 agents la mise en place et le suivi des relations contractuelles et juridiques entre la collectivité, les 120 associations culturelles et les équipements partenaires (théâtre, SMAC, bibliothèques, école de musique).
Vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes :
Vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes :
Profils recherchés
De formation en gestion des administrations publiques de projets culturels (niveau bac+2/+3)... vous êtes à l'écoute des acteurs culturels locaux et de la dynamique du territoire communal et en capacité de poser le dialogue.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les enjeux des politiques culturelles au sein des collectivités, des acteurs et des publics de la culture. Vous avez le sens de la diplomatie et du pragmatisme.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les enjeux des politiques culturelles au sein des collectivités, des acteurs et des publics de la culture. Vous avez le sens de la diplomatie et du pragmatisme.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.