Agent de voirie polyvalent
Offre n° O074241128001775
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si c’était vous ?
Au sein du Centre Technique Municipal et rattaché (e) directement au responsable de secteur voirie, le service voirie a pour mission d’assurer l’entretien des voies et chemins communaux, de leurs abords, ainsi que de l’ensemble de la signalétique routière afin d’assurer le confort et la sécurité des usagers
Au sein du Centre Technique Municipal et rattaché (e) directement au responsable de secteur voirie, le service voirie a pour mission d’assurer l’entretien des voies et chemins communaux, de leurs abords, ainsi que de l’ensemble de la signalétique routière afin d’assurer le confort et la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des travaux d’entretien courant des voies et chemins communaux et de leurs abords (rebouchage de trous, curage de fossés, confortement des accotements, travaux de petite maçonnerie),
• Organiser des tournées de contrôle pour repérer les éventuelles dégradations de la voirie,
• Entretien de la signalisation verticale (nettoyage et renouvellement des panneaux directionnels et de la signalétique touristique locale),
• Entretien du marquage au sol (passage piéton, stop, zone de stationnement, etc.) en coordination avec les prestataires extérieurs,
• Gestion et entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières, supports cycles),
• Participer à la mise en place des manifestations,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux.
Activités saisonnières :
• Assurer le déneigement et le salage du domaine public (voies communales et trottoirs)
• Participer au déneigement manuel
• Organiser des tournées de contrôle pour repérer les éventuelles dégradations de la voirie,
• Entretien de la signalisation verticale (nettoyage et renouvellement des panneaux directionnels et de la signalétique touristique locale),
• Entretien du marquage au sol (passage piéton, stop, zone de stationnement, etc.) en coordination avec les prestataires extérieurs,
• Gestion et entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières, supports cycles),
• Participer à la mise en place des manifestations,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux.
Activités saisonnières :
• Assurer le déneigement et le salage du domaine public (voies communales et trottoirs)
• Participer au déneigement manuel
Profils recherchés
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sérieux, disponible et réactif
• Rigoureux, assidu et ponctuel
Savoir-faire :
• Expérience dans un poste similaire (entretien de voirie)
• Connaissance des règles de base des travaux routiers
• Expérience en matière de conduite : d'engins de chantier (mini pelle, chargeuse,)
• PL et VL
• Sens du travail en équipe
• Sérieux, disponible et réactif
• Rigoureux, assidu et ponctuel
Savoir-faire :
• Expérience dans un poste similaire (entretien de voirie)
• Connaissance des règles de base des travaux routiers
• Expérience en matière de conduite : d'engins de chantier (mini pelle, chargeuse,)
• PL et VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326532
Informations complémentaires
Horaires : 36h + ARTT - En période hivernale travail astreintes suivant planning et conditions météo
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Base de 35 heures hebdomadaires
RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Base de 35 heures hebdomadaires
RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.