Agent polyvalent des services techniques spécialité espaces verts
Offre n° O074241122000492
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1021 RUE NATIONALE - BP 14, Magland (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable des ateliers techniques municipaux, l'agent polyvalent des services techniques assurera :
- l'entretien des espaces verts
- les travaux spécifiques d'hiver dans le cadre du PIVH
- des travaux de manutention
- entretien de la voirie et des lieux publics
- en renfort, l'entretien des bâtiments communaux
poste à temps complet sur 4.5 jours
intégration d'une équipe de 9 agents
rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurant
participation employeur à la santé (20€/mois) et à la révoyance (20€ par mois)
- l'entretien des espaces verts
- les travaux spécifiques d'hiver dans le cadre du PIVH
- des travaux de manutention
- entretien de la voirie et des lieux publics
- en renfort, l'entretien des bâtiments communaux
poste à temps complet sur 4.5 jours
intégration d'une équipe de 9 agents
rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurant
participation employeur à la santé (20€/mois) et à la révoyance (20€ par mois)
Missions / conditions d'exercice
1- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- tondre, débroussailler, souffler et ramasser le gazon sur l’ensemble des espaces verts communaux
- Participer à l’entretien des espaces verts et naturels :
- Préparer les massifs de fleurs (désherber, apporter terreau et engrais, …)
- Planter des fleurs et arbustes
- Tailler des arbres, haies, arbustes, rosiers, plantes vivaces…avec un sécateur à main ou un taille haie
- Arroser
- Évacuer et valoriser les déchets verts
2- TRAVAUX spécifiques D'HIVER DANS LE CADRE DU PIVH
- Saler les routes, lieux publics, trottoirs…
- Déneiger de façon manuelle et mécanique
- Effectuer des patrouilles
3- TRAVAUX DE MANUTENTION
- Installer / enlever les barrières
- Installer / désinstaller le chapiteau
- Installer / désinstaller tables, chaises, isoloirs, urnes, et panneaux électoraux
- Installer / désinstaller les équipements lors des manifestations ponctuelles
- Participer aux opérations de déménagement et réaménagement des locaux communaux
- Porter du matériel
4- ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES LIEUX PUBLICS
- Balayer, souffler les routes et les trottoirs et assainir les espaces
- Vider les poubelles
- Ramasser les papiers
- Nettoyer les caniveaux et les massifs
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Nettoyer les équipements urbains.
- Poser et entretenir le mobilier urbain
- Entretenir et poser la signalisation temporaire
- Surveiller, alerter la présence de dépôts sauvages et enlever les dépôts sauvages
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public, les travaux à entreprendre et alerter le supérieur hiérarchique
- Mettre en œuvre des enrobés, béton, grave cimentée….
5- RENFORT POUR L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
- Réaliser des petits travaux d’entretiens : plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie
- Changer les ampoules défectueuses.
- tondre, débroussailler, souffler et ramasser le gazon sur l’ensemble des espaces verts communaux
- Participer à l’entretien des espaces verts et naturels :
- Préparer les massifs de fleurs (désherber, apporter terreau et engrais, …)
- Planter des fleurs et arbustes
- Tailler des arbres, haies, arbustes, rosiers, plantes vivaces…avec un sécateur à main ou un taille haie
- Arroser
- Évacuer et valoriser les déchets verts
2- TRAVAUX spécifiques D'HIVER DANS LE CADRE DU PIVH
- Saler les routes, lieux publics, trottoirs…
- Déneiger de façon manuelle et mécanique
- Effectuer des patrouilles
3- TRAVAUX DE MANUTENTION
- Installer / enlever les barrières
- Installer / désinstaller le chapiteau
- Installer / désinstaller tables, chaises, isoloirs, urnes, et panneaux électoraux
- Installer / désinstaller les équipements lors des manifestations ponctuelles
- Participer aux opérations de déménagement et réaménagement des locaux communaux
- Porter du matériel
4- ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES LIEUX PUBLICS
- Balayer, souffler les routes et les trottoirs et assainir les espaces
- Vider les poubelles
- Ramasser les papiers
- Nettoyer les caniveaux et les massifs
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Nettoyer les équipements urbains.
- Poser et entretenir le mobilier urbain
- Entretenir et poser la signalisation temporaire
- Surveiller, alerter la présence de dépôts sauvages et enlever les dépôts sauvages
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public, les travaux à entreprendre et alerter le supérieur hiérarchique
- Mettre en œuvre des enrobés, béton, grave cimentée….
5- RENFORT POUR L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
- Réaliser des petits travaux d’entretiens : plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie
- Changer les ampoules défectueuses.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Permis poids lourds indispensable + conduite de tracteur > 6T et épareuse
Sens de l'initiative, esprit d'équipe
Polyvalence dans les domaines d'activités des services techniques
Permis poids lourds indispensable + conduite de tracteur > 6T et épareuse
Sens de l'initiative, esprit d'équipe
Polyvalence dans les domaines d'activités des services techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450894811
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit :
-par courriel à rh@magland.fr
- par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
-par courriel à rh@magland.fr
- par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
Adresse de l'employeur
MAGLAND
>1021 RUE NATIONALE - BP 14
74300 MAGLAND
>1021 RUE NATIONALE - BP 14
74300 MAGLAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.