Chargé(e) d'accueil en art contemporain
Offre n° O074241118000798
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable de La chapelle-espace d’art contemporain, vous assurez des missions d’accueil et de médiation en art contemporain pour la Chapelle de la Visitation en direction des publics individuels
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public individuel
- Médiation et actions spécifiques auprès du public individuel (visite accompagnée, médiation volante)
- 1 visite à destination des scolaires par semaine (travail de préparation en concertation avec la médiatrice dédiée aux scolaires)
- Aide à la conception de visite guidée et de supports de médiation (livret d’exposition, livret-jeux)
- Renseignements sur les expositions et évènements de la Chapelle de la Visitation
- Surveillance des locaux et du flux des visiteurs
- Diffusion des supports de communication
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l’organisation des événements de La chapelle
- Médiation et actions spécifiques auprès du public individuel (visite accompagnée, médiation volante)
- 1 visite à destination des scolaires par semaine (travail de préparation en concertation avec la médiatrice dédiée aux scolaires)
- Aide à la conception de visite guidée et de supports de médiation (livret d’exposition, livret-jeux)
- Renseignements sur les expositions et évènements de la Chapelle de la Visitation
- Surveillance des locaux et du flux des visiteurs
- Diffusion des supports de communication
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l’organisation des événements de La chapelle
Profils recherchés
- Sens du contact
- Pédagogie et capacité à fidéliser les publics
- Grande disponibilité
- Esprit d’équipe
- Initiative / Autonomie
- Pédagogie et capacité à fidéliser les publics
- Grande disponibilité
- Esprit d’équipe
- Initiative / Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THONON LES BAINS
>Place de l'hôtel de ville - CS 20517
74203 Thonon-les-bains cedex
>Place de l'hôtel de ville - CS 20517
74203 Thonon-les-bains cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.