DIRECTEUR.TRICE JURIDIQUE URBANISME ET FONCIER
Offre n° O074241118000065
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire de cadre + primes annuelles (prime d’évaluation + prime de fin d’année) + participation à la mutuelle + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du Service Juridique, Urbanisme et Foncier, composé de quatre agents.
Intégré au Comité de Direction, votre rôle consiste simultanément à apporter des solutions opérationnelles immédiates, tout en proposant des axes stratégiques à développer sur le long terme.
Intégré au Comité de Direction, votre rôle consiste simultanément à apporter des solutions opérationnelles immédiates, tout en proposant des axes stratégiques à développer sur le long terme.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
o Porter assistance et conseil juridiques aux élus et à la direction générale ;
o Assurer le management, la coordination et le pilotage des différents pôles placés sous votre responsabilité ;
o Superviser plus spécifiquement le pôle « autorisation du droit des sols »
o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention (organsiner et contrôler) ;
o Assurer le suivi du plan local d’urbanisme ;
o Organiser le contrôle juridique préalable des actes de la collectivité ;
o Assurer le suivi du Conseil Municipal ;
o Assurer la gestion du contentieux et précontentieux ;
o Contribuer au développement d’une politique foncière à long terme ;
o Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures foncières ;
o Assurer la gestion du domaine public de la collectivité ;
o Assurer la gestion des assurances ;
o Travailler avec les services municipaux et les institutions, en concertation avec la Direction Générale de la Ville et les élus.
o Porter assistance et conseil juridiques aux élus et à la direction générale ;
o Assurer le management, la coordination et le pilotage des différents pôles placés sous votre responsabilité ;
o Superviser plus spécifiquement le pôle « autorisation du droit des sols »
o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention (organsiner et contrôler) ;
o Assurer le suivi du plan local d’urbanisme ;
o Organiser le contrôle juridique préalable des actes de la collectivité ;
o Assurer le suivi du Conseil Municipal ;
o Assurer la gestion du contentieux et précontentieux ;
o Contribuer au développement d’une politique foncière à long terme ;
o Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures foncières ;
o Assurer la gestion du domaine public de la collectivité ;
o Assurer la gestion des assurances ;
o Travailler avec les services municipaux et les institutions, en concertation avec la Direction Générale de la Ville et les élus.
Profils recherchés
• Formation supérieure bac+ 3 à 5 dans le domaine administratif et/ou juridique
• Expérience significative dans des fonctions de cadre
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels
• Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des collectivités locales
• Qualités relationnelles et souplesse managériale indispensables
• Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
• Réactivité, capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Expérience significative dans des fonctions de cadre
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels
• Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des collectivités locales
• Qualités relationnelles et souplesse managériale indispensables
• Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
• Réactivité, capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.