Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :

Identifier, évaluer et mettre à jour les risques professionnels dans les collèges (analyse d'accidents, de maladies professionnels et document unique d'évaluation des risques professionnels) ;

Participation sur des projets structurants DB/DEJ (conception des bâtiments, aménagement des locaux, équipements et matériels prenant en compte la spécificité des agents des collèges) ;

Veille technologique et recherche de moyens de prévention mobilisables (expérimentation d'équipements novateurs, accompagnement des agents sur des nouvelles méthodes) ;

Participer et piloter le programme pluriannuel de prévention et suivre les actions mises en oeuvre dans les collèges.

Participation à la politique de maintien dans l'emploi dans les collèges :

Réaliser les études des postes de travail des agents DB/ DEJ et des collèges selon les besoins identifiés et/ou selon les demandes de la DB, de la DEJ ou de la médecine du travail (fiches de visite) ;

Sensibiliser sur les bonnes pratiques et la bonne utilisation du matériel notamment lors des visites dans les collèges et en lien avec les formations suivies par les agents ;

Participer aux plans de formation des directions Bâtiments et Education Jeunesse.

Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée, des services et des agents :

Organiser et participer aux visites de site de la formation spécialisée, aux visites ACFI et aux visites de la médecine du travail ;

Suivre les plans d'action inhérents à ces visites ;

S'assurer de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ;

Suivre les accidents de service et maladies professionnelles et piloter les indicateurs ATMP pour mettre en oeuvre et suivre les plans d'action associés ;

Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec la Formation Spécialisée.

Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :

Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail ;

Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation ;

Participer et/ou animer les réunions sur la thématique de la santé et la sécurité au travail (Formation spécialisée, groupe prévention, groupe locaux, etc.) ;

Accompagner les directions Bâtiments et Education Jeunesse ainsi que les collèges pour toute question relative à la santé à la sécurité et aux conditions de travail.

Coordination technique avec les conseillers prévention et coordination des missions des assistants de prévention :

Mettre en oeuvre et animer le réseau des Assistants de Prévention au sein des collèges et s'assurer de son portage par les secrétaires généraux ;

Mettre en oeuvre et animer les échanges avec le Conseiller de Prévention Education Nationale ;

Assurer une collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Prévention (SP) du Département, notamment en participant aux réunions périodiques organisées par le service SSP à l'attention de son équipe pluridisciplinaire.

Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires :

Suivi des risques, des restrictions médicales et problématiques identifiées pour en dégager des actions transversales de préservation de la santé.

Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique