Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O074241108000094
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 ROUTE DE SAVOIE, La Chapelle-d'Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, l'agent à pour mission principale l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des espaces verts
- Suivie de la gestion des massifs de fleurs
- Suivie de la taille (arbres, arbustes…)
- Gestion du matériel et de l’outillage
Missions complémentaires :
- Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
- Entretien des espaces verts
- Suivie de la gestion des massifs de fleurs
- Suivie de la taille (arbres, arbustes…)
- Gestion du matériel et de l’outillage
Missions complémentaires :
- Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la commune
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur, dynamisme et réactivité, et discret
- Bonne résistance physique
- Effectuer régulièrement et annuellement des stages de professionnalisation et ou perfectionnement afin d’être réactif sur les missions confiées par la collectivité
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la commune
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur, dynamisme et réactivité, et discret
- Bonne résistance physique
- Effectuer régulièrement et annuellement des stages de professionnalisation et ou perfectionnement afin d’être réactif sur les missions confiées par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450735008
Informations complémentaires
- Personne pouvant travailler seul ou avec d’autres collègues de niveau identique
- Horaires fixes et ou variables suivant les activités (35h)
- Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale
- Salaire + régime indemnitaire
- Horaires fixes et ou variables suivant les activités (35h)
- Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale
- Salaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.