Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O074241107001192
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Saint-Cergues (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
La Direction Bâtiments recrute un agent(e) de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.
L'ouverture du Collège est prévue pour septembre 2025. L'agent(e) sera recruté(e) au Printemps 2025 et participera aux opérations préalables à la réception. Pour compléter son temps de travail, il(elle) sera en binôme dans un autre collège du secteur.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
La Direction Bâtiments recrute un agent(e) de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.
L'ouverture du Collège est prévue pour septembre 2025. L'agent(e) sera recruté(e) au Printemps 2025 et participera aux opérations préalables à la réception. Pour compléter son temps de travail, il(elle) sera en binôme dans un autre collège du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'établissement, vous :
· Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
· Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilation qui composent le site,
· Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
· Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
· Participez au suivi des contrats d'entretien,
· Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses : arrosage, tonte des pelouses...
· Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
· Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
· Veillez aux divers approvisionnements,
· Suggérez des améliorations de fonctionnement,
· Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats...),
· Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
Sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'établissement, vous :
· Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
· Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilation qui composent le site,
· Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
· Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
· Participez au suivi des contrats d'entretien,
· Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses : arrosage, tonte des pelouses...
· Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
· Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
· Veillez aux divers approvisionnements,
· Suggérez des améliorations de fonctionnement,
· Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats...),
· Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL
Vos savoir-être sont le / la :
Acceptation de l'autorité hiérarchique
Comportement adapté au travail en milieu scolaire
Sens de l'organisation
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : collège à SAINT-CERGUES
Poste à temps complet
Poste logé NAS - Logement T4 de 100 m² environ
En raison de l'attribution d'un logement de fonction, des missions obligatoires incombent à l'agent : ouvertures/fermetures de l'établissement, gardiennage...
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 7 décembre 2024 !
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL
Vos savoir-être sont le / la :
Acceptation de l'autorité hiérarchique
Comportement adapté au travail en milieu scolaire
Sens de l'organisation
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : collège à SAINT-CERGUES
Poste à temps complet
Poste logé NAS - Logement T4 de 100 m² environ
En raison de l'attribution d'un logement de fonction, des missions obligatoires incombent à l'agent : ouvertures/fermetures de l'établissement, gardiennage...
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 7 décembre 2024 !
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de joindre votre Cv et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.