Chargé de mobilité (h/f)
Offre n° O074241106001155
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec les services de la Direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles, le/la Chargé(e) de mobilité est en charge de mettre en oeuvre la politique de mobilité du Conseil départemental de la Haute-Savoie, en conseillant et accompagnant les agents dans leurs projets d'évolutions professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Recenser et instruire les demandes de mobilités interne (typologie, contexte, degré d'urgence, etc.) ;
Recevoir les agents afin de comprendre leur projet d'évolution professionnelle, et les informer sur les dispositifs existants ;
Contribuer à l'accompagnement des projets professionnels des agents du Département (aide à la recherche de poste, à la rédaction d'un dossier de candidature, à la préparation d'un entretien, etc.) ;
Activer, dans le respect de la réglementation, le processus d'accompagnement en orientant les agents vers les services concernés (formation, recrutement) ;
Etablir des statistiques et contribuer à des rapports d'activité.
Recevoir les agents afin de comprendre leur projet d'évolution professionnelle, et les informer sur les dispositifs existants ;
Contribuer à l'accompagnement des projets professionnels des agents du Département (aide à la recherche de poste, à la rédaction d'un dossier de candidature, à la préparation d'un entretien, etc.) ;
Activer, dans le respect de la réglementation, le processus d'accompagnement en orientant les agents vers les services concernés (formation, recrutement) ;
Etablir des statistiques et contribuer à des rapports d'activité.
Profils recherchés
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance de l'organisation, le fonctionnement, et les métiers de la fonction publique territoriale
Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement des agents
Connaissance des techniques de conduite d'entretien individuel
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active ? Vous avez déjà accompagné des agents dans le cadre d'un souhait d'évolution professionnelle ? Vous aimez le travail en équipe, et en transversalité entre divers services ? Alors ce poste est peut-être votre prochaine opportunité professionnelle, le Département attend votre candidature avant le 06/12/2024 !
Connaissance de l'organisation, le fonctionnement, et les métiers de la fonction publique territoriale
Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement des agents
Connaissance des techniques de conduite d'entretien individuel
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active ? Vous avez déjà accompagné des agents dans le cadre d'un souhait d'évolution professionnelle ? Vous aimez le travail en équipe, et en transversalité entre divers services ? Alors ce poste est peut-être votre prochaine opportunité professionnelle, le Département attend votre candidature avant le 06/12/2024 !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.