Encadrement des travailleurs médico-sociaux :

Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes ;

Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers ;

Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles ;

Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes ;

Conduire les entretiens professionnels annuels ;

Evaluer les besoins de formation des agents.

Pilotage et mise en oeuvre des projets et dispositifs liés :

Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales ;

Garantir le respect du droit des enfants et des familles ;

Elaborer et piloter la mise en oeuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale ;

Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée) ;

Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution ;

Assurer une veille juridique et sociale ;

Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire ;

Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.