Gestionnaire Marchés Publics
Offre n° O074241106000297
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction de la Commande publique, un gestionnaire marchés publics (H/F)
(préparation et passation des marchés et contrats publics) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
(préparation et passation des marchés et contrats publics) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Commande publique, vous serez chargé de la préparation et de la passation des contrats publics de la Ville d'Annemasse (marchés publics, contrats, contrats de concession...).
Vos missions seront les suivantes :
-Conseil (ponctuellement) à l'élaboration des besoins auprès des services opérationnels
-Détermination des procédures et des plannings de consultation en fonction des seuils de commande
-Rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises – travail sur logiciel Marco notamment pour la rédaction des pièces (évolution probable vers un logiciel d’IA)
-Rédaction et publication des avis d’appel public à concurrence
-Ouverture des plis dématérialisés reçus (offres)
-Validation des rapports d'analyse des offres
-Participation aux réunions de la commission d’appel d’offres et de la commission achats ; préparation et envoi de l'ordre du jour ; rédaction des procès-verbaux de ces commissions
-Préparation des décisions attribuant les marchés
-Courriers de réponses aux candidats retenus et non retenus avec motivation des rejets des offres
-Préparation des pièces des marchés attribués avant leur notification ; envoi des marchés au contrôle de légalité ; notification électronique des marchés à leurs titulaires
-Rédaction et publication des avis d'attribution
-Gestion des avenants (préparation, CAO, décision...)
-Gestion de la page commande publique sur le site de la Ville (avec ensemble du service)
-Archivage (avec ensemble du service)
-Mise à jour du guide interne de la commande publique (avec ensemble du service)
-Participation active à la simplification des procédures
Poste ouvert :
- Agents titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, cadre d’emploi des Rédacteurs ou Adjoints administratifs (catégorie B ou C)
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
•Temps de travail de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi : possibilité de disposer d’une demi-journée de RTT par semaine ou d’une journée tous les 15 jours
•Télétravail possible 1 jour par semaine
•Disponibilité en fonction des nécessités de service
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Vos missions seront les suivantes :
-Conseil (ponctuellement) à l'élaboration des besoins auprès des services opérationnels
-Détermination des procédures et des plannings de consultation en fonction des seuils de commande
-Rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises – travail sur logiciel Marco notamment pour la rédaction des pièces (évolution probable vers un logiciel d’IA)
-Rédaction et publication des avis d’appel public à concurrence
-Ouverture des plis dématérialisés reçus (offres)
-Validation des rapports d'analyse des offres
-Participation aux réunions de la commission d’appel d’offres et de la commission achats ; préparation et envoi de l'ordre du jour ; rédaction des procès-verbaux de ces commissions
-Préparation des décisions attribuant les marchés
-Courriers de réponses aux candidats retenus et non retenus avec motivation des rejets des offres
-Préparation des pièces des marchés attribués avant leur notification ; envoi des marchés au contrôle de légalité ; notification électronique des marchés à leurs titulaires
-Rédaction et publication des avis d'attribution
-Gestion des avenants (préparation, CAO, décision...)
-Gestion de la page commande publique sur le site de la Ville (avec ensemble du service)
-Archivage (avec ensemble du service)
-Mise à jour du guide interne de la commande publique (avec ensemble du service)
-Participation active à la simplification des procédures
Poste ouvert :
- Agents titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, cadre d’emploi des Rédacteurs ou Adjoints administratifs (catégorie B ou C)
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
•Temps de travail de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi : possibilité de disposer d’une demi-journée de RTT par semaine ou d’une journée tous les 15 jours
•Télétravail possible 1 jour par semaine
•Disponibilité en fonction des nécessités de service
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Profils recherchés
Profil recherché
COMPETENCES SPECIFIQUES :
•Avoir des connaissances de la réglementation de la commande publique
•Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
•Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
•Savoir traiter en permanence plusieurs dossiers simultanément, anticiper et gérer les priorités
•Collaborer et échanger en permanence avec son binôme et avec la Directrice
•Connaître si possible le logiciel Marco
SAVOIR-ETRE
•Savoir travailler en équipe et en transversalité
•Etre autonome et avoir une grande capacité d'adaptation
•Etre rigoureux, méthodique, disponible et faire aussi preuve de souplesse
•Avoir l’esprit d'initiative et d'analyse
•Faire preuve de discrétion professionnelle
COMPETENCES SPECIFIQUES :
•Avoir des connaissances de la réglementation de la commande publique
•Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
•Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
•Savoir traiter en permanence plusieurs dossiers simultanément, anticiper et gérer les priorités
•Collaborer et échanger en permanence avec son binôme et avec la Directrice
•Connaître si possible le logiciel Marco
SAVOIR-ETRE
•Savoir travailler en équipe et en transversalité
•Etre autonome et avoir une grande capacité d'adaptation
•Etre rigoureux, méthodique, disponible et faire aussi preuve de souplesse
•Avoir l’esprit d'initiative et d'analyse
•Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450950700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 6 DECEMBRE 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
par courrier postal : à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : à service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)
Date limite de dépôt des candidatures : 6 DECEMBRE 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
par courrier postal : à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : à service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.