Aide-soignant(e)
Offre n° O074241105000560
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
151 route de Genève, Seyssel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.
Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.
Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)
Profils recherchés
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l’observation
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l’équipe soignante
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l’observation
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l’équipe soignante
Contact et modalités de candidature
Contact
0450562550
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
RIFSEEP (IFSE et CIA), adhésion au CNAS.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Mme la Directrice - EHPAD Les Jardins de l'Ile
151 route de Genève
74910 SEYSSEL
RIFSEEP (IFSE et CIA), adhésion au CNAS.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Mme la Directrice - EHPAD Les Jardins de l'Ile
151 route de Genève
74910 SEYSSEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.