Référent interventions éducatives à domicile
Offre n° O074241105000481
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Marignier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent IED est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'action éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents
Le référent AED peut être appelé à intervenir sur des mesures AEMO en fonction des nécessités de service
Mise en oeuvre de projets d'action sociale
Accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux
Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Conduite des évaluations et établissement des bilans permettant de mesurer la réalisation des objectifs
Mise en oeuvre ou suivi les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Participation et contribution à des actions et des projets départementaux à la demande de l'encadrement
Proposition des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
S'assure, pour chaque enfant suivi par ses soins, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés
Soumet ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service Enfance
Elabore des propositions de projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
Le référent AED peut être appelé à intervenir sur des mesures AEMO en fonction des nécessités de service
Mise en oeuvre de projets d'action sociale
Accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux
Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Conduite des évaluations et établissement des bilans permettant de mesurer la réalisation des objectifs
Mise en oeuvre ou suivi les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Participation et contribution à des actions et des projets départementaux à la demande de l'encadrement
Proposition des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
S'assure, pour chaque enfant suivi par ses soins, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés
Soumet ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service Enfance
Elabore des propositions de projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'Enfance
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur des jeunes enfants
Les assistants de service social sont tenus de faire enregistrer leur diplôme ou attestation de capacité à exercer auprès du service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin.
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur des jeunes enfants
Les assistants de service social sont tenus de faire enregistrer leur diplôme ou attestation de capacité à exercer auprès du service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.