Gardien(ne) de déchetterie

Offre n° O074241101389884
Publiée le 30/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
28/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction générale des services pour sa Régie Intercommunale Chamonix Propreté
Missions / conditions d'exercice
· Participation à l'accueil et au conseil des usagers
· Surveillance du site pendant les heures d'ouverture
· Organisation des enlèvements
· Participation aux opérations de manutention, retournement, chargement de déchets verts et compost à l'aide de la chargeuse
· Participation aux opérations de terrassement de la plate-forme d'inertes
· Suivi des opérations de maintenance et des contrôles de sécurité obligatoires des engins et des installations du site
· Établissement de tous les documents nécessaires à l'exploitation du site
· Faire respecter le règlement
· Être attentif à la maintenance des bâtiments, des voies d'accès et à la propreté du site
· Déneigement de la route d'accès


Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Profils recherchés
· conduite de véhicules léger et Poids Lourds (recommandé)
· Conduite pour la chargeuse
· Avoir des connaissances en matière de tri sélectif et des principes de développement durable
· Connaissances dans le domaine du terrassement, de la fabrication de compost
· Savoir organiser la rotation et optimiser le remplissage des bennes
· Être sensible et respectueux de la sécurité au travail
· Savoir travailler en équipe
· Être autonome
· Adaptabilité
· Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.