GARDIEN DECHETTERIE
Offre n° O074241016000007
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE, Manigod (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service Gestion des déchets, l’agent assurera la totalité des opérations liées à la gestion de la déchetterie de Manigod.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières :
o Accueillir et guider les utilisateurs
o Surveiller la qualité du tri
o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs
o Gérer les flux
o Faire respecter les consignes, règlement intérieur du site
Vérification des installations et équipements :
o Vérifier les installations avant ouverture
o Prévenir l’encadrant des interventions, réparations à effectuer
o S’assurer de l’efficacité de la signalétique
Entretien des installations :
o Enlever les dépôts sauvages
o Déneiger et nettoyer les installations et voies d’accès
Informer de manière systématique le responsable des problèmes techniques rencontrés
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières :
o Accueillir et guider les utilisateurs
o Surveiller la qualité du tri
o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs
o Gérer les flux
o Faire respecter les consignes, règlement intérieur du site
Vérification des installations et équipements :
o Vérifier les installations avant ouverture
o Prévenir l’encadrant des interventions, réparations à effectuer
o S’assurer de l’efficacité de la signalétique
Entretien des installations :
o Enlever les dépôts sauvages
o Déneiger et nettoyer les installations et voies d’accès
Informer de manière systématique le responsable des problèmes techniques rencontrés
Profils recherchés
Avoir le sens de l’accueil
Autonomie, polyvalence et adaptabilité
Autonomie, polyvalence et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Temps de travail :
Samedi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
Mercredi après-midi de 13h30 à 17h30
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Samedi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
Mercredi après-midi de 13h30 à 17h30
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Adresse de l'employeur
CDC DES VALLEES DE THONES
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.