Bibliothécaire
Offre n° O074241008001234
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Messery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire - IFSE - CIA -Tickets restaurant - adhésion CNAS ou carte cadeau
Descriptif de l'emploi
Missions principales : En binôme, accueillir le public, gérer le fonds documentaire de la bibliothèque, mettre en place des actions de promotion du livre et de la lecture.
Missions annexes :
• Proposer une animation lecture adaptée aux tranches d’âge sur le temps périscolaire
• Assurer une veille documentaire
• Participer à la gestion administrative de la bibliothèque
Missions annexes :
• Proposer une animation lecture adaptée aux tranches d’âge sur le temps périscolaire
• Assurer une veille documentaire
• Participer à la gestion administrative de la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Relation avec le public et les usagers :
• Accueillir le public (accueil physique et téléphonique)
• Gérer les emprunts et les retours des documents
• Guider, renseigner et conseiller le public, les lecteurs
• Gérer les inscriptions, les relances
• Repérer et identifier l'évolution des attentes des lecteurs
• Accueillir les groupes (classes, …)
Gestion du circuit du livre :
• Assurer l’enrichissement du fonds et des collections
• Assurer la veille documentaire, suivre l’actualité littéraire
• Effectuer les commandes, Gérer les abonnements et les périodiques (bulletinage, dépouillement…)
• Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement)
• Valoriser le fonds et en assurer la promotion (résumé de livres, présentation de nouveautés…)
Action de promotion du livre et de la bibliothèque :
• Etablir la programmation culturelle
• Proposer des animations et actions innovantes autour du livre, de l’écriture, de la lecture et de la parole…
• Piloter l’organisation des animations / actions
• Animer ou faire appel à des prestataires
• Intervenir auprès des enfants sur le temps périscolaire dans le cadre d’animation autour du livre
• Proposer des collaborations et partenariats avec d’autres bibliothèques, médiathèques ou lieux de culture
Gestion administrative :
• Tenir la régie (encaisser, suivre et verser les recettes)
• Produire des documents administratifs
• Participer à l’exécution du budget, à l’élaboration des différents bilans et statistiques, au suivi des différents contrats
• Encadrer la présence des bénévoles
Relation avec le public et les usagers :
• Accueillir le public (accueil physique et téléphonique)
• Gérer les emprunts et les retours des documents
• Guider, renseigner et conseiller le public, les lecteurs
• Gérer les inscriptions, les relances
• Repérer et identifier l'évolution des attentes des lecteurs
• Accueillir les groupes (classes, …)
Gestion du circuit du livre :
• Assurer l’enrichissement du fonds et des collections
• Assurer la veille documentaire, suivre l’actualité littéraire
• Effectuer les commandes, Gérer les abonnements et les périodiques (bulletinage, dépouillement…)
• Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement)
• Valoriser le fonds et en assurer la promotion (résumé de livres, présentation de nouveautés…)
Action de promotion du livre et de la bibliothèque :
• Etablir la programmation culturelle
• Proposer des animations et actions innovantes autour du livre, de l’écriture, de la lecture et de la parole…
• Piloter l’organisation des animations / actions
• Animer ou faire appel à des prestataires
• Intervenir auprès des enfants sur le temps périscolaire dans le cadre d’animation autour du livre
• Proposer des collaborations et partenariats avec d’autres bibliothèques, médiathèques ou lieux de culture
Gestion administrative :
• Tenir la régie (encaisser, suivre et verser les recettes)
• Produire des documents administratifs
• Participer à l’exécution du budget, à l’élaboration des différents bilans et statistiques, au suivi des différents contrats
• Encadrer la présence des bénévoles
Profils recherchés
Connaissance du monde du livre
Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse et adulte
Connaissance de l’organisation du classement et des règles de rangement des documents en accès direct ou différé
Connaissance des techniques et des outils de communication
Anglais conversationnel souhaité
Bonne culture générale
Savoir concevoir et mettre en place des projets et des animations
Qualités relationnelles pour accueillir tout type de public
Qualités pédagogiques et d’animations
Esprit d'initiative, dynamisme
Ouverture d’esprit et qualité d’écoute
Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse et adulte
Connaissance de l’organisation du classement et des règles de rangement des documents en accès direct ou différé
Connaissance des techniques et des outils de communication
Anglais conversationnel souhaité
Bonne culture générale
Savoir concevoir et mettre en place des projets et des animations
Qualités relationnelles pour accueillir tout type de public
Qualités pédagogiques et d’animations
Esprit d'initiative, dynamisme
Ouverture d’esprit et qualité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0450947157
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : drh@messery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.