Gestionnaire de la Commande publique (H/F)
Offre n° O074241001388195
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif.
Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction Générale des Services, service de la Commande Publique un(e) gestionnaire de la Commande Publique.
Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction Générale des Services, service de la Commande Publique un(e) gestionnaire de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de la Commande Publique et au sein d'une équipe, le/la gestionnaire de la Commande Publique est en charge de la rédaction de la partie administrative des marchés publics, ainsi que de la gestion administrative et financière de ces derniers. Vous êtes responsable de la bonne exécution de la procédure de passation des marchés, depuis la consultation jusqu'au suivi final.
Rédaction et gestion administrative des marchés :
* Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
* Assurer la gestion administrative des commissions d'appels d'offres, des procédures de passation et la notification des marchés publics, en veillant au respect du cadre réglementaire.
* Assurer le suivi des décisions prises, gérer les relations avec les entreprises évincées, notamment en préparant et en gérant les réponses en cas de contestations et la transmission au contrôle de légalité pour assurer la conformité avec la réglementation.
* Suivre l'exécution administrative des marchés publics, en lien avec les différents services et les partenaires extérieurs,
Suivi financier et comptable :
* Gérer le suivi financier et comptable des marchés publics.
* Contrôler les crédits disponibles et assurer le suivi budgétaire des marchés en cours.
* Veiller à la bonne exécution des engagements financiers.
Coordination et assistance aux services :
* Accompagner les services dans l'évaluation de leurs besoins et la formalisation des marchés.
* Assurer la collaboration avec les services communaux, intercommunaux, ainsi qu'avec les partenaires publics et les élus.
Conditions de recrutement
* Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* Prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Opportunités de développement professionnel et formation continue.
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Rédaction et gestion administrative des marchés :
* Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
* Assurer la gestion administrative des commissions d'appels d'offres, des procédures de passation et la notification des marchés publics, en veillant au respect du cadre réglementaire.
* Assurer le suivi des décisions prises, gérer les relations avec les entreprises évincées, notamment en préparant et en gérant les réponses en cas de contestations et la transmission au contrôle de légalité pour assurer la conformité avec la réglementation.
* Suivre l'exécution administrative des marchés publics, en lien avec les différents services et les partenaires extérieurs,
Suivi financier et comptable :
* Gérer le suivi financier et comptable des marchés publics.
* Contrôler les crédits disponibles et assurer le suivi budgétaire des marchés en cours.
* Veiller à la bonne exécution des engagements financiers.
Coordination et assistance aux services :
* Accompagner les services dans l'évaluation de leurs besoins et la formalisation des marchés.
* Assurer la collaboration avec les services communaux, intercommunaux, ainsi qu'avec les partenaires publics et les élus.
Conditions de recrutement
* Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* Prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Opportunités de développement professionnel et formation continue.
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Profils recherchés
* Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de la commande publique, avec des notions en comptabilité et finances publiques.
* Expérience avec les logiciels de gestion des marchés publics (Marco, AWS).
* Une première expérience dans la gestion des marchés publics ou dans le droit administratif est fortement appréciée.
* Rigueur,
* Autonomie,
* Sens des responsabilités,
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans les relations professionnelles.
* Expérience avec les logiciels de gestion des marchés publics (Marco, AWS).
* Une première expérience dans la gestion des marchés publics ou dans le droit administratif est fortement appréciée.
* Rigueur,
* Autonomie,
* Sens des responsabilités,
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans les relations professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.