Gestionnaire entretien et intendance des locaux communaux

Offre n° O074240927000195
Publiée le 21/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
109 Route du Centre, Châtel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : GESTIONNAIRE ENTRETIEN ET INTENDANCE DES LOCAUX COMMUNAUX (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d’un village de proximité. Vous aspirer à participer de manière active aux rayonnements des valeurs d’une Commune de montagne ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le service Entretien des bâtiments de la Mairie de Châtel.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
 Nettoyage et entretien quotidiens des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Locaux administratifs
o Locaux scolaires
o Toilettes publiques ...
 Gestion des salles communales : planning d'occupation, planifier et organiser la mise en place du matériel ;
 Gestion des appartements communaux : entretien, planning d'occupation, entretien du linge, et réalisation des rendez-vous d'entrées et sorties ...
 Gestion de l'approvisionnement et du stock de produits et matériels d'entretien.
Profils recherchés
Savoir-faire :
 Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
 Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés,
 Organisation méthodique du travail,
 Technique d'utilisation des matériels et machines de nettoyage ,
 Produit d'entretien : connaissance et respect des conditions d'utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de toxicité, lecture des étiquettes,
 Gestes et postures de sécurité.

Savoir-Etre :
 Organisation, rigueur et méthodologie,
 Grande disponibilité
 Aptitudes à la polyvalence de l'emploi,
 Réactivité,
 Avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450161825
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.