Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074240923000977
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 place de l'Eglise, Saint-Félix (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, au sein d'une équipe de 4 personnes, et dans une relation d'interface avec l'agent de maitrise et la directrice des services, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, robinetterie, serrurerie, maçonnerie)
- Entretien de la voirie communale (balayage, curage, déneigement, pose barrières ou panneaux de signalisation...)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, arrosage, désherbage, fleurissement...)
- Entretien courant des matériels et engins
- Mise en place des diverses manifestations de la commune (signalétique, manutention de mobiliers...)
- Entretien de la voirie communale (balayage, curage, déneigement, pose barrières ou panneaux de signalisation...)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, arrosage, désherbage, fleurissement...)
- Entretien courant des matériels et engins
- Mise en place des diverses manifestations de la commune (signalétique, manutention de mobiliers...)
Profils recherchés
-Travail seul, en binôme ou en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité ponctuelle (manifestations anticipées)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la directrice des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
CAP ou BEP dans un des corps de métier du bâtiment serait un plus
CACES (PEMP nacelle) et habilitation électrique souhaités
Permis PL facultatif
Astreinte neige
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité ponctuelle (manifestations anticipées)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la directrice des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
CAP ou BEP dans un des corps de métier du bâtiment serait un plus
CACES (PEMP nacelle) et habilitation électrique souhaités
Permis PL facultatif
Astreinte neige
Contact et modalités de candidature
Contact
0450606842
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d'année
Participation au contrat prévoyance et titres restaurant
Adhésion au CNAS
Pour toute candidature, adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire, par voie postale ou par courriel
Participation au contrat prévoyance et titres restaurant
Adhésion au CNAS
Pour toute candidature, adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire, par voie postale ou par courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.