Agent d'exploitation de la route - CERD de Taninges
Offre n° O074240918001050
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Taninges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La direction des Territoires recrute un agent d'exploitation au CERD de Taninges / Samoëns, équipe de Taninges, afin d'assurer l'entretien et l'exploitation des routes départementales.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La direction des Territoires recrute un agent d'exploitation au CERD de Taninges / Samoëns, équipe de Taninges, afin d'assurer l'entretien et l'exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe :
Surveillance du réseau routier et remontées d'information ;
Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments...), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales ;
Entretien du matériel ;
Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route.
Surveillance du réseau routier et remontées d'information ;
Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments...), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales ;
Entretien du matériel ;
Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale ;
Permis VL obligatoire ;
Permis PL obligatoire.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Dispositions pour le travail manuel.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année ;
Travail physique en équipe et en extérieur ;
Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale ;
Permis VL obligatoire ;
Permis PL obligatoire.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Dispositions pour le travail manuel.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année ;
Travail physique en équipe et en extérieur ;
Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de joindre LM et CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.