Responsable de l'Unité Ingénierie Matériel
Offre n° O074240918000870
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : Le responsable de l'unité Ingénierie a pour mission de procéder aux achats des véhicules et des matériels de la collectivité. Il assure la programmation du renouvellement et la gestion des marchés relatifs à l'achat de véhicules, de fournitures et services de maintenance externalisée de matériel, de location de véhicules et d'engins roulants.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : Le responsable de l'unité Ingénierie a pour mission de procéder aux achats des véhicules et des matériels de la collectivité. Il assure la programmation du renouvellement et la gestion des marchés relatifs à l'achat de véhicules, de fournitures et services de maintenance externalisée de matériel, de location de véhicules et d'engins roulants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les services dans la définition des besoins et le choix des procédures ;
Analyse des possibilités des fournisseurs et du secteur concurrentiel ;
Bilan de marchés (performance économique, qualité de la prestation, etc.) ;
Réalisation de benchmark et sourcing, y-compris sous l'angle de l'innovation ;
Élaboration des stratégies achats (analyse et compréhension fine du besoin, choix de la procédure de consultation, allotissement, forme des prix, critères d'analyse des offres...) ;
Rédaction des dossiers de consultation (DC) et suivi de la consultation ;
Analyse des offres, conduite des négociations avec les fournisseurs le cas échéant ;
Suivi d'exécution des marchés ;
Mise en service, suivi de la garantie pour les matériels et de toutes demandes de modifications impactant le processus d'achat ;
Réaliser la programmation en investissement ;
Participer et/ou animer des groupes de travail visant à améliorer les pratiques d'achats ;
Animer et piloter le réseau ingénierie matériel.
Analyse des possibilités des fournisseurs et du secteur concurrentiel ;
Bilan de marchés (performance économique, qualité de la prestation, etc.) ;
Réalisation de benchmark et sourcing, y-compris sous l'angle de l'innovation ;
Élaboration des stratégies achats (analyse et compréhension fine du besoin, choix de la procédure de consultation, allotissement, forme des prix, critères d'analyse des offres...) ;
Rédaction des dossiers de consultation (DC) et suivi de la consultation ;
Analyse des offres, conduite des négociations avec les fournisseurs le cas échéant ;
Suivi d'exécution des marchés ;
Mise en service, suivi de la garantie pour les matériels et de toutes demandes de modifications impactant le processus d'achat ;
Réaliser la programmation en investissement ;
Participer et/ou animer des groupes de travail visant à améliorer les pratiques d'achats ;
Animer et piloter le réseau ingénierie matériel.
Profils recherchés
Connaissances en relation avec les différentes technologies utilisées au niveau des véhicules automobiles, matériels de TP et agricoles et de leurs équipements (mécanique, hydraulique, électricité, électronique...) ;
Savoir concevoir, analyser et exécuter un marché sur le plan technique ;
Connaissances en informatique (bureautique, messagerie, bases de données...) ;
Intérêt pour les thématiques liées au matériel roulant.
Savoir concevoir, analyser et exécuter un marché sur le plan technique ;
Connaissances en informatique (bureautique, messagerie, bases de données...) ;
Intérêt pour les thématiques liées au matériel roulant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de joindre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.