Agent des espaces verts
Offre n° O074240918000175
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
Missions: Description des missions
* Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, désherbage, taille, élagage, débroussaillage, préparation des sols ...
* Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôture, peinture...)
* Planter et entretenir des massifs de fleurs
* Participer à l'élaboration des plans de fleurissement
* Nettoyer et entretenir du matériel et des véhicules mis à disposition
* Nettoyer et entretenir des locaux mis à disposition
* Entretenir des systèmes d'arrosages intégrés
* Rendre compte de son activité
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Gérer les déchets produits sur le site
* Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité par les agents (port des EPI).
* Utilisation de matériels bruyants et coupants
* Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, désherbage, taille, élagage, débroussaillage, préparation des sols ...
* Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôture, peinture...)
* Planter et entretenir des massifs de fleurs
* Participer à l'élaboration des plans de fleurissement
* Nettoyer et entretenir du matériel et des véhicules mis à disposition
* Nettoyer et entretenir des locaux mis à disposition
* Entretenir des systèmes d'arrosages intégrés
* Rendre compte de son activité
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Gérer les déchets produits sur le site
* Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité par les agents (port des EPI).
* Utilisation de matériels bruyants et coupants
Profils recherchés
Profil demandé :
* Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts
* Expérience de 3 ans en espaces verts souhaité
* Permis B obligatoire, Permis C souhaité
* CACES 1 souhaité
* Éloignement géographique de moins de 20 kilomètres indispensable pour les astreintes
1. Compétences et savoirs
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres.
2. Savoirs Faire
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Techniques et pratiques locales d'entretien : taille, élagage, débroussaillage, tonte, fauchage, techniques de plantation ...
- Techniques alternatives au désherbage chimique
- Techniques courantes d'entretien des véhicules et du matériel
- Notions de pose et de réglage de l'arrosage automatique
- Surveiller la flore
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer aux astreintes estivales
- Participer à la viabilité hivernale des routes
3. Savoirs être
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Sens de la communication
* Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts
* Expérience de 3 ans en espaces verts souhaité
* Permis B obligatoire, Permis C souhaité
* CACES 1 souhaité
* Éloignement géographique de moins de 20 kilomètres indispensable pour les astreintes
1. Compétences et savoirs
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres.
2. Savoirs Faire
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Techniques et pratiques locales d'entretien : taille, élagage, débroussaillage, tonte, fauchage, techniques de plantation ...
- Techniques alternatives au désherbage chimique
- Techniques courantes d'entretien des véhicules et du matériel
- Notions de pose et de réglage de l'arrosage automatique
- Surveiller la flore
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer aux astreintes estivales
- Participer à la viabilité hivernale des routes
3. Savoirs être
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante: recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidat(e)s titulaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos 3 dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.