chargé de mission habitat
Offre n° O074240918000104
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec la Direction (DGS) et sous l'autorité du responsable du Service Aménagement et Développement du Territoire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie en matière d’habitat et de logement sur la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Animer, piloter et coordonner la fin de la procédure d’élaboration du second PLH
• Animer, piloter et mettre en œuvre le nouveau programme d’action du second PLH auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
• Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l’évaluation du PLH
• Élaborer les bilans réglementaires du PLH, piloter les dispositifs de veille législative et réglementaire, d’innovation et d’observatoire
• Animer le groupe projet « Programme Local de l’Habitat »
Renforcer le rôle de coordination de la CCPR en matière de politique de logements sociaux
• Animer, piloter et mettre en œuvre le programme d’actions du Plan Partenarial de la CCPR auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
• Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l’évaluation du plan
• Élaborer les bilans réglementaires du plan partenarial,
Faire évoluer la politique de l’habitat de la CCPR
• Contribuer aux réflexions, en lien avec le responsable de service, permettant l’évolution de la politique de l’habitat
• Créer/renforcer des partenariats avec les acteurs de l’habitat
• Alerter la collectivité sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou un projet
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation en matière d’habitat en lien avec la Direction
La CCPR est compétente en matière de politique d’accueil et d’habitat des gens du voyage. Elle dispose d’une aire permanente d’accueil et doit répondre aux exigences du Schéma Départemental. Aussi, votre action consistera à :
• Coordonner l’action du prestataire de service qui gère l’aire permanente d’accueil des gens du voyage, notamment auprès des autres services de la CCPR
• Piloter/coordonner le projet d’Habitat Adapté en cours et animer le groupe projet correspondant
• Piloter/coordonner de manière générale l’action de la CCPR en matière de gens du voyage.
Animer la Commission « Accessibilité des personnes Handicapées aux Espaces Publics »
• Animer le travail de la Commission
• Rédiger le rapport annuel de la Commission « Accessibilité des personnes handicapées aux espaces publics »
• Réaliser le suivi administratif des obligations réglementaires en matière d’accessibilité
• Animer, piloter et mettre en œuvre le nouveau programme d’action du second PLH auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
• Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l’évaluation du PLH
• Élaborer les bilans réglementaires du PLH, piloter les dispositifs de veille législative et réglementaire, d’innovation et d’observatoire
• Animer le groupe projet « Programme Local de l’Habitat »
Renforcer le rôle de coordination de la CCPR en matière de politique de logements sociaux
• Animer, piloter et mettre en œuvre le programme d’actions du Plan Partenarial de la CCPR auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
• Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l’évaluation du plan
• Élaborer les bilans réglementaires du plan partenarial,
Faire évoluer la politique de l’habitat de la CCPR
• Contribuer aux réflexions, en lien avec le responsable de service, permettant l’évolution de la politique de l’habitat
• Créer/renforcer des partenariats avec les acteurs de l’habitat
• Alerter la collectivité sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou un projet
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation en matière d’habitat en lien avec la Direction
La CCPR est compétente en matière de politique d’accueil et d’habitat des gens du voyage. Elle dispose d’une aire permanente d’accueil et doit répondre aux exigences du Schéma Départemental. Aussi, votre action consistera à :
• Coordonner l’action du prestataire de service qui gère l’aire permanente d’accueil des gens du voyage, notamment auprès des autres services de la CCPR
• Piloter/coordonner le projet d’Habitat Adapté en cours et animer le groupe projet correspondant
• Piloter/coordonner de manière générale l’action de la CCPR en matière de gens du voyage.
Animer la Commission « Accessibilité des personnes Handicapées aux Espaces Publics »
• Animer le travail de la Commission
• Rédiger le rapport annuel de la Commission « Accessibilité des personnes handicapées aux espaces publics »
• Réaliser le suivi administratif des obligations réglementaires en matière d’accessibilité
Profils recherchés
Vous êtes organisé(e) et réactif/ive, vous avez des capacités de pilotage et d'animation des projets.
Vous avez des capacités de management.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et êtes en capacité d’assurer avec rigueur et en toute autonomie les missions qui vous sont confiées.
Vous bénéficiez d’une connaissance solide du cadre légale et réglementaire en matière de politique de l’habitat. Vous connaissez les partenaires de l’habitat.
Vous maitrisez par ailleurs le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez des capacités de management.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et êtes en capacité d’assurer avec rigueur et en toute autonomie les missions qui vous sont confiées.
Vous bénéficiez d’une connaissance solide du cadre légale et réglementaire en matière de politique de l’habitat. Vous connaissez les partenaires de l’habitat.
Vous maitrisez par ailleurs le fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450033992
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier
Monsieur Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays
1 Place Andrévetan
74800 La Roche-sur-Foron
Par e-mail
recrutement@ccpaysrochois.fr
Par courrier
Monsieur Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays
1 Place Andrévetan
74800 La Roche-sur-Foron
Par e-mail
recrutement@ccpaysrochois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.