Référent de parcours réussite éducative h/f

Offre n° O074240917000606
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).

La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants autour de projets dynamiques et innovants.

Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles, pédagogiques et d’écoute, avec un sens important du travail partenarial et du service public dans un contexte multiculturel, alors rejoignez les équipes de Gaillard !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec la Cheffe de Service Enfance et Réussite Educative, vous assurez le suivi des parcours individualisés en lien avec les familles et les différents partenaires. Vous intervenez de manière complémentaire et coordonnée avec les partenaires dans l’accompagnement global des enfants et le soutien aux familles. Vous facilitez notamment, auprès des familles, la compréhension des difficultés et la mise en œuvre du parcours proposé.
Vous participez à la mise en œuvre des actions liées à la réussite éducative inscrites au projet éducatif de territoire et au contrat de ville, soutien à la responsable du service dans le suivi des programmes d'accompagnement à la scolarité, vous contribuez à la formation des animateurs, à l'élaboration du contenu pédagogique et au suivi sur le terrain.
Capable de travailler avec des interlocuteurs variés, vous instaurez des relations de travail efficaces. Votre maitrise du développement de l’enfant et la connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio-médicaux vous permettent de vous adapter rapidement aux missions proposées.
Autonome, force de propositions, vous savez aussi rendre compte de l’avancée des dossiers.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant dans les champs de la petite enfance, enfance, jeunesse
Connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio-médicaux et des différents dispositifs.
Capacité à travailler en réseau avec un partenariat très diversifié
Aptitude à rendre compte de son travail
Aisance informatique
Autonomie et savoir être force de propositions

Contact et modalités de candidature

Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints d’animation), régime indemnitaire, participation aux frais de déplacements en transport en commun.
Poste à temps complet, remplacement congé maternité à pourvoir dès que possible et jusqu’au 21 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.