Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O074240913000295
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + indemnité de résidence + RIFSEEP (primes fixes et variables) + Participations mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire + chèques cadeaux multi-enseignes + réductions enseignes commerciales et loisirs
Descriptif de l'emploi
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche
un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS
avec compétences en Electricité
Sous la responsabilité du Responsable Centre Technique Municipal et de la Responsable Bâtiments vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux …)
un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS
avec compétences en Electricité
Sous la responsabilité du Responsable Centre Technique Municipal et de la Responsable Bâtiments vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux …)
Missions / conditions d'exercice
VOS CONNAISSANCES
Technique et règlementation électrique
Technique de conduite d’engin (chariot élévateur, véhicule léger…)
Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public)
Notions de sécurité et risques pour le public
Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments
Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments
Informatique (logiciel de contrôle d’accès des bâtiments)
Règles d’entretien d’un bâtiment et normes sanitaires
Connaissance des produits d’entretien, matériaux et outillage
Notions de lecture de plan
ASTREINTES bâtiments
Technique et règlementation électrique
Technique de conduite d’engin (chariot élévateur, véhicule léger…)
Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public)
Notions de sécurité et risques pour le public
Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments
Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments
Informatique (logiciel de contrôle d’accès des bâtiments)
Règles d’entretien d’un bâtiment et normes sanitaires
Connaissance des produits d’entretien, matériaux et outillage
Notions de lecture de plan
ASTREINTES bâtiments
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Compétences et connaissances professionnelles recherchées :
Entretien du système électrique
Technique bâtiments : peinture, …
Technique de petite menuiserie et de serrurerie
Technique de plomberie
Chauffage et technique d’entretien des systèmes de ventilation climatisation
Système de contrôle d’accès
Communication orale
Savoir-être
Sens du travail en équipe, polyvalence
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité d’initiative, autonomie et d’adaptation
Sens du retour d’information
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Diplôme en Electricité ou habilitation électrique demandés
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaité
Compétences et connaissances professionnelles recherchées :
Entretien du système électrique
Technique bâtiments : peinture, …
Technique de petite menuiserie et de serrurerie
Technique de plomberie
Chauffage et technique d’entretien des systèmes de ventilation climatisation
Système de contrôle d’accès
Communication orale
Savoir-être
Sens du travail en équipe, polyvalence
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité d’initiative, autonomie et d’adaptation
Sens du retour d’information
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Diplôme en Electricité ou habilitation électrique demandés
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à Monsieur le Maire de Viry par courrier ou par mail à : recrutement@viry74.fr
Renseignements au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Renseignements au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIRY
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.