Adjoint-e de direction du service finances (H/F)
Offre n° O074240912000374
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire + IFSE + 13è mois
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE FINANCES
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, composé d’une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 contrôleur de gestion (en cours de recrutement) et 1 directrice). Il gère environ 70 millions d’euros de budget : un budget principal et 8 budgets annexes pour environ 45 millions d’euros sur la CCFG et un budget principal et 3 budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d’euros.
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, composé d’une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 contrôleur de gestion (en cours de recrutement) et 1 directrice). Il gère environ 70 millions d’euros de budget : un budget principal et 8 budgets annexes pour environ 45 millions d’euros sur la CCFG et un budget principal et 3 budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En qualité d’adjoint de direction, vous aurez comme mission principale de seconder la directrice des finances dans les missions budgétaires et financières des 2 collectivités. A ce titre, vous prendrez en charge notamment, les activités suivantes :
• Participation à l’élaboration budgétaire et à la production de l’ensembles des documents pour les budgets principaux et annexes des deux collectivités.
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et des procédures comptables, par divers outils et en lien avec les services.
• Pilotage du suivi financier des subventions d’investissements et de fonctionnement, lien avec les partenaires.
• Supervision des opérations de fin d’exercice.
• Participation au contrôle interne en lien avec le contrôleur de gestion.
• Participation au déploiement d’un nouveau logiciel comptable.
• Encadrement du service en cas d’absence de la directrice.
En qualité d’adjoint de direction, vous aurez comme mission principale de seconder la directrice des finances dans les missions budgétaires et financières des 2 collectivités. A ce titre, vous prendrez en charge notamment, les activités suivantes :
• Participation à l’élaboration budgétaire et à la production de l’ensembles des documents pour les budgets principaux et annexes des deux collectivités.
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et des procédures comptables, par divers outils et en lien avec les services.
• Pilotage du suivi financier des subventions d’investissements et de fonctionnement, lien avec les partenaires.
• Supervision des opérations de fin d’exercice.
• Participation au contrôle interne en lien avec le contrôleur de gestion.
• Participation au déploiement d’un nouveau logiciel comptable.
• Encadrement du service en cas d’absence de la directrice.
Profils recherchés
Issu-e d’une formation supérieure en comptabilité ou finances publiques, vous justifiez d’une solide expérience idéalement acquise en collectivité (connaissance des instructions comptables M14 – M4 – M57).
Vous savez optimiser les dépenses et recettes d’une collectivité. Vous connaissez les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes et le cadre juridique et comptable des marchés publics.
Parfaitement autonome avec EXCEL, vous connaissez idéalement le logiciel métier INETUM (ex GFI/NEMAUSIC).
Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous êtes capable d’organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre ouverture et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous savez optimiser les dépenses et recettes d’une collectivité. Vous connaissez les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes et le cadre juridique et comptable des marchés publics.
Parfaitement autonome avec EXCEL, vous connaissez idéalement le logiciel métier INETUM (ex GFI/NEMAUSIC).
Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous êtes capable d’organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre ouverture et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.88.15.57.16
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Place de l’hôtel de ville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER + consignes à vélo.
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances+ participation mutuelle
Avantages : forfait mobilités durables + tickets restaurants +CESU+ COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Place de l’hôtel de ville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER + consignes à vélo.
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances+ participation mutuelle
Avantages : forfait mobilités durables + tickets restaurants +CESU+ COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.