Viabilité hivernale - CERD Abondance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240911001070
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Entretien du réseau routier départemental pendant la saison hivernale
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Entretien du réseau routier départemental pendant la saison hivernale
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Conduite de poids lourds équipés pour salage et déneigement - interventions de nuit, certains week-end et jours fériés
- Réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Entretien du matériel et du petit matériel
- Conduite de poids lourds équipés pour salage et déneigement - interventions de nuit, certains week-end et jours fériés
- Réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Entretien du matériel et du petit matériel
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance des métiers d'entretien et d'exploitation de la route appréciée
Vos savoir-être sont le / la :
- Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Permis PL obligatoire
- Astreintes nécessitant une intervention sur site dans les 30 minutes
Connaissance des métiers d'entretien et d'exploitation de la route appréciée
Vos savoir-être sont le / la :
- Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Permis PL obligatoire
- Astreintes nécessitant une intervention sur site dans les 30 minutes
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.33.41.80
Informations complémentaires
LM et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.