Un(e) employé(e) de cantine scolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240911000584
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pré de Foire, Saint-Ferréol (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 9h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de 900 habitants venez, renforcer notre équipe du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos tâches seront :
• Aide à la préparation de la salle : dressage des tables
• Service en salle et aide à la prise des repas
• Surveillance des enfants dans la cour
• Aide à la desserte de la salle (ponctuellement)
Profils recherchés
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0450449902
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à la mairie.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT FERREOL
>5 PLACE DE LA MAIRIE
74210 SAINT FERREOL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.