Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O074240812000212
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Poste permanent vacant.
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Poste permanent vacant.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l’enfant,
• Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation,
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
• Transmission d’informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
• Travail en équipe,
• Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l’enfant,
• Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation,
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
• Transmission d’informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
• Travail en équipe,
• Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
Profils recherchés
• Diplôme d’auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
• CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
• Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l’enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité,
• Techniques d’écoute active et de communication,
• Esprit d’initiative,
• Connaître les techniques d’entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d’utilisation des produits,
• Discrétion professionnelle,
• Respect de l’organisation collective,
• Esprit d’équipe,
• Sens du service public.
• CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
• Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l’enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité,
• Techniques d’écoute active et de communication,
• Esprit d’initiative,
• Connaître les techniques d’entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d’utilisation des produits,
• Discrétion professionnelle,
• Respect de l’organisation collective,
• Esprit d’équipe,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450190119
Informations complémentaires
Adresser candidature lettre + CV
par mail : drh@sevrier.fr
par mail : drh@sevrier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.