ATSEM (h/f)
Offre n° O074240802001309
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : indiciaire + indemnité de résidence + RIFSEEP (primes fixes et variables) + Participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire + chèques cadeaux multi-enseignes + réductions enseignes commerciales et loisirs
Descriptif de l'emploi
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recrute
un (e) ATSEM / ANIMATEUR PERISCOLAIRES
Vous assurerez les fonctions d'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et d'animateur des temps périscolaires. Vous assisterez les enseignants dans les classes en accompagnant les enfants dans leur acquisition d’autonomie. Vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires
en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez leur sécurité physique, morale et affective.
un (e) ATSEM / ANIMATEUR PERISCOLAIRES
Vous assurerez les fonctions d'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et d'animateur des temps périscolaires. Vous assisterez les enseignants dans les classes en accompagnant les enfants dans leur acquisition d’autonomie. Vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires
en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez leur sécurité physique, morale et affective.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sur le temps SCOLAIRE (Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité)
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil (enfants et parents), l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
Réaliser les tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants
Préparer le matériel les supports pédagogiques pour les ateliers
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Classer, ranger et nettoyer les activités
Gestion et surveillance du temps « sieste »
Participer aux sorties éducatives
• Participer à la communauté éducative
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, l’hygiène corporelle et l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
Assister l’enfant dans ses acquisitions et ses travaux
Gérer les conflits entre les enfants
Participer au projet éducatif
• Prépare et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
Sur les temps PERISCOLAIRES
• Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :
Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire
Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
Surveillance de la cour et des temps de repas
• Participer à l’animation et l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques)
• Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation
• Participer à la vie l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Sur le temps SCOLAIRE (Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité)
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil (enfants et parents), l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
Réaliser les tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants
Préparer le matériel les supports pédagogiques pour les ateliers
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Classer, ranger et nettoyer les activités
Gestion et surveillance du temps « sieste »
Participer aux sorties éducatives
• Participer à la communauté éducative
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, l’hygiène corporelle et l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
Assister l’enfant dans ses acquisitions et ses travaux
Gérer les conflits entre les enfants
Participer au projet éducatif
• Prépare et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
Sur les temps PERISCOLAIRES
• Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :
Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire
Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
Surveillance de la cour et des temps de repas
• Participer à l’animation et l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques)
• Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation
• Participer à la vie l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES de construction d’un cycle d’activités
Psychologie et rythme de l’enfant
Techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Principes d’hygiène corporelle
Techniques en matière d’hygiène de locaux
Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant
Allergies alimentaires et Protocole PAI
Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Gestes de premiers secours/ Services d’urgence
SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer un groupe d’enfant
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
SAVOIR-ETRE
Capacité d’écoute, de discernement
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Être vigilent et réactif
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Savoir repérer les comportements à risque
Temps de travail : temps non complet annualisé 34,19/35ème d’un temps complet
Psychologie et rythme de l’enfant
Techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Principes d’hygiène corporelle
Techniques en matière d’hygiène de locaux
Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant
Allergies alimentaires et Protocole PAI
Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Gestes de premiers secours/ Services d’urgence
SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer un groupe d’enfant
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
SAVOIR-ETRE
Capacité d’écoute, de discernement
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Être vigilent et réactif
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Savoir repérer les comportements à risque
Temps de travail : temps non complet annualisé 34,19/35ème d’un temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Adresser les CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Viry par courrier ou par mail à : recrutement@viry74.fr
Renseignements : au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Renseignements : au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIRY
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.